ELIS - Technicien de maintenance industrielle H/F
ENTITE SAP
Publiée le
28/08/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
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Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Ne venirepas Elis · Rattaché(e) Responsable Maintenance · intervenez 'ensemble équipements industriels garantir disponibilité fiabilité.
Profil recherché
0-1 ans d'expérience · Rigueur · Force collective · Adaptabilité
Outils & compétences
Service outil industriel performant, Gestion de portefeuille
Le poste en détail
Ne venez pas chez Elis si vous n'aimez pas prendre des responsabilités !Mais si vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'un outil industriel performant et contribuer au bon fonctionnement de notre production, alors nous vous attendons !Chez Elis, les Techniciens de Maintenance jouent un rôle essentiel dans la performance de nos installations. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble de nos équipements industriels afin de garantir leur disponibilité et leur fiabilité.Vos missions :Réaliser la maintenance préventive de l'ensemble du parc machines.Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de maintenance corrective et curative.Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des équipements et installations.Participer à l'amélioration continue des équipements et proposer des actions d'optimisation.Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures de maintenance.Assurer le suivi et la traçabilité des interventions.Vous interviendrez notamment sur des équipements industriels tels que les tunnels de lavage, séchoirs, convoyeurs, calandres et autres installations de productionCe que nous vous proposons :Un CDI.Un accompagnement à votre prise de poste afin de découvrir nos équipements et nos méthodes.Un rythme de travail en 3x8, du lundi au samedi selon un planning en rotation.Une rémunération mensuelle brute de 2 950 €, selon votre expérience.Des primes liées à votre activité (majoration de nuit, prime d'objectif et autres primes liées au poste).Un intéressement et une participation après 3 mois d'ancienneté, avec accès au Plan d'Épargne Entreprise.Une prime d'ancienneté et une prime vacances après un an.Restaurant d'entreprise, primes panier, boissons offertes sur le lieu de travail, mutuelle et avantages CSE (chèques cadeaux, places de cinéma, animations...).Votre parcours de recrutement : un premier échange avec les Ressources Humaines, suivi d'un entretien avec le Responsable Maintenance.