ELIS - Opérateur de Production polyvalent / Couturier Industriel H/F

ENTITE SAP

CDI, Alternance , PONT 'EVEQUE, 59000, France Hôtellerie
Publiée le
16/08/2026
Contrat
CDI, Alternance · Inconnue
Localisation
, PONT 'EVEQUE, 59000, France
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 0-1 ans exp. Francais

Avantages

Intéressement & participationMutuelle santéCompte de dépenses flexible (FSA)
Missions clés Réparer vêtements · Personeler clients · Contribuer cycle traitement articles textiles polyvalente · Travail fait, valeurs-driven
Profil recherché 0-1 ans d'expérience · Rigueur · Esprit d'analyse
Outils & compétences Couture, Décor, Mode

Le poste en détail

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas donner une seconde vie au textile et le travail en équipe !Mais si vous voulez réparer, personnaliser et contribuer au cycle de traitement de nos articles textiles et ainsi être polyvalente, on vous attend ! Car chez Elis, nos Couturiers sont autonomes et polyvalents :Vous réparez les vêtements de travail de nos clients suivant les procédures du centre avec des machines à coudre professionnelles,Vous aimez la polyvalence et l’entraide,Vous comprenez que la satisfaction du client, par le travail bien fait, est notre priorité,Vous suivez des consignes précises,Vous réalisez des missions annexes (impression des logos, inventaire de consommables, maintenance de 1er niveau et réglage des machines).Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c’est par ici >> Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,Une semaine de travail en 2x7 en alternance du lundi au vendredi de 06h à 13h ou de 13h à 20h. La pause de 20 min est incluse dans votre temps de travail. Votre temps de travail est annualisé,Une rémunération fixe mensuelle selon le minimum conventionnel complété de multiples primes :Une prime d’ancienneté et une prime pour les vacances après 1 an en poste,Après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salariale,Et beaucoup d’autres avantages : CSE (bons cadeaux, animations...), mutuelle d’entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.