ELIS - Agent(e) de tri du linge H/F

ENTITE SAP

CDI , Aix-Bains, 73000, France Environnement / Développement durable
Publiée le
25/07/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
, Aix-Bains, 73000, France
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
85 000 € - 100 000 €
Inconnue 0-1 ans exp. Francais

Avantages

Intéressement & participationMutuelle santéCompte de dépenses flexible (FSA)
Missions clés Ne venirenez pas Elis · Contribuez cycle traitement articles textiles participer directement satisfaction clients · Travaillez mieux fait confiance
Profil recherché 0-1 ans d'expérience · Force collective · Adaptabilité
Outils & compétences Rigueur, Rigueur

Le poste en détail

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le travail d’équipe !Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir.Vous réceptionnez et triez les articles,Vous alimentez en linge les machines de lavage, séchage et pliage,Vous contrôlez les textiles afin d’identifier d’éventuelles anomalies,Vous conditionnez et expédiez les articles prêts à être livrés.Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?Oui ? Alors c’est par ici >>Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 6h00 à 13h20 ou de 13h20 à 20h40. Votre temps de travail est annualisé,Une rémunération fixe mensuelle de 1830,05 euros brut complétée de multiples primes :4€ de paniers repas/ jours travaillés soit 80€ net/mois Une prime d’ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,Après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salariale,Et beaucoup d’autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…), mutuelle d’entreprise… Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un entretien manager et RH.