ELIS - Agent de Maintenance H/F
ENTITE SAP
Publiée le
04/04/2026
Contrat
CDD / Temporaire · Inconnue
Localisation
, Déols, 36130, France
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Participer au bon fonctionnement d'un outil de production industriel · Agir sur les équipements utilisés pour l’entretien des textiles · Effectuer un contrôle régulier de l’ensemble des paramètres de fonctionnement
Profil recherché
Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 0-1 ans d'expérience · Rigueur · Travail en équipe · Résolution de problèmes
Outils & compétences
Entretien préventif, Maintenance corrective, Maintenance curative, Contrôle des paramètres de fonctionnement
Le poste en détail
Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas trouver des solutions aux problèmes techniques !Mais si vous voulez participer au bon fonctionnement et à la pérennité d’un outil de production industriel, on vous attend !Car chez Elis, nos Agent(e)s de Maintenance jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles.Vous agissez sur les équipements utilisés pour l’entretien des textiles : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres,Vous êtes acteurs de l’entretien préventif de l’ensemble du parc machines de l’usine,Vous participez à la maintenance corrective et curative,Vous effectuez un contrôle régulier de l’ensemble des paramètres de fonctionnement,Vous êtes garant(e)s des consignes de sécurité et d’hygiène.Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance au sein d’une équipe solidaire, ça vous tente ?Oui ? Alors c’est par ici Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 4h à 12h, de 9h à 17h ou 13h à 21h. (contrat de 37h / semaine).Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes :Après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salariale,Une tenue de travail fournie et entretenue,Et beaucoup d’autres avantages : restaurant d’entreprise, CSE (, tickets cinéma, animations...), mutuelle d’entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.