Eletromecânico I

Yara

Alternance, Temps partiel, Temps partiel, Temps partiel, Temps partiel Porto Alegre, RS, BR Agroalimentaire / Nutrition animale
Publiée le
12/08/2026
Contrat
Alternance, Temps partiel, Temps partiel, Temps partiel, Temps partiel · Inconnue
Localisation
Porto Alegre, RS, BR
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue Inconnue ans exp. Portugais

Avantages

Incentives à long termeRemboursement des frais de scolaritéOpen space
Missions clés Contribuer aux objectifs de l'entreprise · Développer le potentiel de carrière
Profil recherché Curiosité · Créativité
Outils & compétences NR10, 35, 33, 13, 34, 12

Le poste en détail

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais. Apresentação da área A Yara cultiva conhecimento para alimentar o mundo e proteger o planeta de forma responsável, para cumprir nossa visão de uma sociedade colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Para concretizar esses compromissos, assumimos a liderança no desenvolvimento de ferramentas agrícolas digitais destinadas à agricultura de precisão e trabalhamos em estreita colaboração com nossos parceiros em toda a cadeia de valor de alimentos com o objetivo de desenvolver soluções sustentáveis para nutrição das plantas. Além disso, estamos comprometidos em trabalhar para a produção sustentável de fertilizantes minerais. A área de Produção e Operações concentra o maior número de colaboradores. Cobre toda a operação uma unidade de fabricação ou misturadora de fertilizantes, desde o manejo da matéria-prima até o produto final. Descrição da posição | Responsabilidades 1. Trabalhar de acordo com a normas de segurança da Yara e Normas Regulamentadoras Vigentes - NR´s, atender prontamente solicitações de manutenção e garantir produção contínua; 2. Participação ativa nas reuniões de Segurança, planejamento de manutenção (DDS, Reunião da Manutenção); 3. Executar teste de equipamentos (gerador, motor, chiller, compressor),inspeções elétricas, civil, rotas de lubrificação, manutenção corretiva, preventiva, preditivas, de acordo com as requisições e o planejamento do setor; 4. Realizar apontamento das atividades (horas de atividade, defeitos, ação corretiva) no sistema, mantendo SAP atualizado; 5. Realizar Bloqueios de Energia conforme procedimento no CCM e Subestação; 6. Realizar inventário, identificação de máquinas e equipamentos; E suportar na atualização da árvore de equipamentos no SAP; 7. Levantamento técnico e cadastro de peças reserva de máquinas, elementos de máquinas e dispositivos industrais; 8. Montagem de infra estrutura elétrica industrial, predial, rede, tomadas, circuitos, fiações, disjuntores, gavetas,tubulações,sistemas de iluminação, motores e atividades correlatas a instalações. 9. Execução e suporte para o desenvolvimento de procedimentos técnicos de manutenção e similares (ex: APR, SOP, LPP, etc); 10. Suportar na atualização de documentação técnica das instalações e equipamentos ; 11. Diagnosticar e corrigir problemas técnicos ( elétrico, mecânico, pneumático e hidráulico) dos equipamentos da Planta; 12. Mapear, Identificar e cadastrar em estoque componentes eletromecânicos (Como: esteiras, correias, cilindros, motores, inversores e outros ), confome criticidade; 13. Executar troca dos compontes, dispositivos dos equipamentos da Fábrica; 14. Suportar na classificação peças criticas (matriz de criticidade) e definição técnica de materiais; 15. Suportar na Investigação de Causa Raiz de problemas criticos e/ou recorrentes, utilizando as ferramenta de A3; 16. Realizar as atividades para atingimento das metas e os objetivos da empresa em Segurança, Meio Ambiente, Qualidade, Produtividade e Manutenção; Em consonância ao sistema de Gestão Integrada; 17. Suportar o desenvolvimento de escopos de serviços técnicos, atuar como facilitador juntamente as equipes de empresas terceirizadas, orientando-as quanto aos procedimentos de segurança da Yara bem como a qualidade técnica e melhores práticas de execução; 18. Participação ativa de programas de fábrica como 5S e melhoria contínua; 19. Suportar a Implantação de Melhorias relacionado a Segurança, Meio Ambiente, Qualidade, Custo e Manutenção; 20. Seguir os procedimento de Segurança (Regras de Ouro, HOPS e TOPS), Meio Ambiente e Manutenção "Diretriz de Manutenção Yara". Perfil | Formação e conhecimentos Ensino Médio Completo acrescido de Curso Profissionalizante (Senai ou Equivalente) Experiência na área; Disponibilidade para turnos de trabalho; Conhecimentos específicos: NR10, 35,33,13,34,12 Informações adicionais Na Yara você encontrará um ambiente que busca valorizar as diferenças e que está aberto a receber pessoas com quaisquer deficiências, gênero, etnia, orientação sexual e diferentes mindsets. IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos Informações de contato RH local Inscreva-se até 12/08/2026 Conhecimento cultivado com diversidade A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.