Electromécanicien H/F

• Réalisation des interventions curatives,
• Maintien en sécurité des postes de travail,
• Réalisation des mises en conformité des équipements de production, utilités et autres,
• Réalisation des arrêts maintenance usine,
• Renseignement de l’historique de maintenance dans la GMAO,
• Intervenir sur l’optimisation des préventifs niveaux 1, 2 et 3,
• Participation aux modes opératoires des préventifs niveaux 1, 2 et 3,
• Contribuer à l’optimisation des équipements de production, utilités et autres,
• Participation aux démarches d’amélioration de l’entreprise, des tâches de maintenance, des outils de maintenance, pièces stockées…
• Prendre part à la conception des équipements de production, donner son avis technique lors de l’installation de l’équipement.
• Informer de l’avancement de ses actions et tout dysfonctionnement 

Finalités :

L’agent(e) de maintenance mécanicien(ne) a pour finalité de maintenir en état et/ou améliorer les équipements de production, utilités et autres afin que la qualité, la production, le budget maintenance soient atteints.

Savoir :

• BEP, CAP avec expérience ou formation continue, BTS ou BAC PRO en maintenance.
• Connaissances de l’outil informatique (GMAO, Excel),
• Capacité d’analyse, de décision d’organisation et de rangement,
• Niveau 3 dans la grille de compétence en Hydraulique, Mécanique, Pneumatique,
• Notions de base en Electrique et Electronique,
• Notions de base de gestion de stock (entrée, sortie, description de pièce, seuils anormaux). 

Savoir être :

• Rigoureux,
• Autonome,
• Sens de l’initiative,
• Bonne communication,
• Esprit d’équipe.

• Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance. 
• Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées.
• Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences. 
• Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités. 
• Vous bénéficierez d’une rémunération avantageuse (13éme mois, intéressement, prime vacances…)
• CSE (Tickets cinéma, chèque cadeau, chèque vacances…).