Educateur de Jeunes Enfants

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CDI Paris FoodTech
Publiée le
08/07/2026
Contrat
CDI · 1-3 mois
Localisation
Paris
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue

Avantages

Tickets restaurantRTTCrècheMutuelle santéMutuelle santé prise en charge à %Remboursement des transports publics
Missions clés Accueillir enfants familles relation confiance · Accompagner parents rôle éducatif · Participer activement · Animer groupe
Profil recherché Bac +4 (Master 1, Maîtrise) · 0-1 ans d'expérience · Communication · Adaptabilité
Outils & compétences Rigueur, Esprit d'analyse

Le poste en détail

Éducateur.trice de Jeunes Enfants (H/F) – CDI 📍 Paris 20e – Crèche L'Ours en Terrasse (62 berceaux) 📅 Poste à pourvoir à compter du 27 août 2026 À propos du poste Dans le cadre d’un CDI, nous recrutons un·e Éducateur.trice de Jeunes Enfants (EJE) pour rejoindre notre crèche Calin'Ours , accueillant 62 enfants de 3mois à 3 ans . Vous évoluerez au sein d’une équipe engagée, dans un environnement bienveillant, stimulant et centré sur le développement global de l’enfant. 💡 Vos missions principales Accueillir les enfants et leurs familles dans une relation de confiance, bienveillante et sécurisante Accompagner les parents dans leur rôle éducatif Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Animer le groupe d’enfants et proposer des activités d’éveil adaptées à chaque âge Être force de proposition et initier des projets pédagogiques Fédérer et accompagner l’équipe autour de pratiques communes centrées sur l’enfant Contribuer au développement moteur, sensoriel et social des enfants (temps de vie quotidienne inclus : repas, sieste, accueil) 🎓 Profil recherché Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire Attestation d’honorabilité de moins de 6 mois exigée ⚠️ Débutant·e accepté·e ✅ Vous êtes reconnu·e pour votre : sens de l’écoute et de l’observation capacité d’adaptation dynamisme excellent relationnel Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire 💰 Rémunération & avantages Rémunération selon CCN51 FEHAP + primes (Ségur, ancienneté, renfort, parrainage) 15 RTT + congés d’ancienneté Titres restaurants Mutuelle + remboursement transport à 50 % Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions) Qualité de Vie au Travail (QVT) engagée Formations continues petite enfance 5 journées pédagogiques/an Possibilité de mobilité interne Accès à des solutions de logement en colocation (–30 ans) Qui sommes-nous ? Association engagée depuis plus de 35 ans dans la petite enfance, nous plaçons le bien-être des enfants, des familles et des professionnels au cœur de notre projet. Nos équipes partagent des valeurs fortes et mettent en œuvre un projet pédagogique innovant autour de : 🤲 Le langage gestuel (les signes associés à la parole) 🌍 L’éveil aux langues (programme PlAyBC) 🔬 Des ateliers scientifiques ludiques (e=ABC²) 🌱 Un engagement écologique concret (ABC se met au vert) Processus de recrutement 📄 Candidature 📞 Échange RH 🤝 Entretien avec la directrice ✅ Réponse sous 48h 👉 Envie de rejoindre une association engagée et innovante ? Postulez dès maintenant !