CA
Directrice / Directeur de Programme (Assurance) - Paris
CAPGEMINI
Publiée le
10/07/2026
Contrat
Temps partiel, CDI · 7-12 mois
Localisation
Issy-les-Moulineaux
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
55 000 € - 65 000 €
Missions clés
Responsable pilotage maîtrise delivery progetti (coûts, délais, qualité, risques…) travers gestion collaborateurs votre client périmètre Assurance Intervenir phases 'implémentation ' projet 'intégration (cadrage, conception, développement intégration) solutions Asurantielles. · green_job':false,
Profil recherché
Bac +4 (Master 1, Maîtrise) · 5-10 ans d'expérience · Communication
Outils & compétences
Salesforce, MEDDIC, SQL
Le poste en détail
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusifVos missions : En tant que Directrice / Directeur de Programme, vous aurez la possibilité de : Être responsable du pilotage et de la maîtrise du delivery de vos projets (coûts, délais, qualité, risques…) à travers la gestion de vos collaborateurs et de votre client sur le périmètre Assurance Intervenir sur toutes les phases d'implémentation d'un projet d'intégration (cadrage, conception, développement et intégration) de solutions Asurantielles.Être responsable du reporting opérationnel et managérial, en interne comme en externe.Participer activement à la préparation des propositions d’avant-vente (réponse à appel d’offre, réalisation du chiffrage, soutenance).Votre profilDiplôme Bac+4/5Anglais professionnel (niveau B2/C1) Expérience de 4-15 ans dans la gestion de projets et programmes IT, idéalement dans le secteur de l'assuranceExpérience en AVV, réponses aux appels d'offre et foisonnement de solutionsQuelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr*Capgemini, le futur que vous voulez