Directeur Marketing & Business Development Europe H/F - CDI

SISLEY

Publiée le
05/08/2026
Contrat
CDI · 25-36 mois
Localisation
Paris
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail total 0-1 ans exp. Francais

Avantages

Incentives à long termeTemps partiel possible
Missions clés Coordination Marketing Opérationnel Grands Comptes Européens · Suivi Optimisation Performance BCs Sisley Europe · Développement Nouveaux Canaux Vente · Coordination Données Structuration Performance · Cartographie données · Harmonisation · Travail d'équipe
Profil recherché Bac +4 (Master 1, Maîtrise), Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 0-1 ans d'expérience · Organisation · Leadership
Outils & compétences Sales, Communication

Le poste en détail

Description de l'entrepriseMarque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa Direction Regional Europe située à Paris (75), un Directeur Marketing & Business Development Europe H/F en CDI.Description du posteAu sein de la Direction Marketing et Digital Europe, et en collaboration continue avec la Direction Générale, vous aurez pour mission de gérer le Plan Marketing Opérationnel (PMO) pour les Grands Comptes Européens, en collaboration avec la Direction Commerciale et de suivre et optimiser la performance des Conseillèr.es de Vente (BCs) à l'échelle européenne. Vous développerez de nouveaux canaux de vente et mettrez en œuvre le suivi analytique, stratégique et opérationnel des performances marketing et digitales sur la région Europe. Ce poste sert d'interface entre les marchés locaux, la Direction Commerciale Europe, les équipes Digitales Europe et la Direction Retail Europe.EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE : 1. Coordination du Marketing Opérationnel pour les Grands Comptes Européens (Sephora, Douglas, Marionnaud, Notino)  - Présentations Marketing : Être le point de contact principal auprès des Directions Marketing clients pour présenter la stratégie et les lancements produits de Sisley - Développement des plans Trade Marketing : Concevoir les plans d'action en collaboration avec les équipes des filiales Sisley et les comptes clefs - Analyse de la performance : Évaluer l'efficacité des actions mises en place par pays et identifier les leviers de croissance 2. Suivi et Optimisation de la Performance des BCs Sisley en Europe - Développer et déployer les outils nécessaires au suivi de la performance des BCs au sein des filiales - Coordonner les politiques de recrutement, de rémunération et de motivation des BCs - Coordonner les méthodes de planning et les processus d'évaluation de la performance - Accompagner les pays dans leurs politiques de formation pour les BCs - En collaboration avec la Direction Retail Europe, développer un programme d'excellence retail pour les Responsables et les Esthéticien.nes / Conseillèr.es de Vente au sein des Maisons Sisley 3. Développement de Nouveaux Canaux de Vente - Évaluation du potentiel : Cartographier les différents réseaux de distribution alternatifs et évaluer le ROI potentiel - Stratégie & Définition des priorités : définir la roadmap et les priorités clés - Mise en œuvre : Piloter le développement et le déploiement  4. Coordination des Données et Structuration de la Performance - Cartographie des données : Coordonner l'ensemble des sources disponibles sur les marchés européens (Ventes, Marketing, Digital, E-commerce, Média, Activations Retail) - Harmonisation : Travailler avec les départements Finance, Data, E-commerce et CRM pour sécuriser et consolider les KPIs - Aide à la décision : Apporter des analyses stratégiques pour étayer et challenger les stratégies marketing et digitales régionales - Priorisation : Aider à définir les priorités par marché et par canal à travers une vision omnicanale consolidée - Optimisation du ROI : Formuler des recommandations pour améliorer l'efficacité des investissements et la visibilité de la marqueQualificationsLE PROFIL RECHECHE :De formation supérieure en Marketing/Business Development/ManagementExpérience confirmée sur un poste similaire dans l'univers haut de gamme/luxe et ce dans le secteur des cosmétiquesUne expérience au niveau régional Europe est un atout fortAppétence pour le secteur de la beauté haut de gamme et parfaite compréhension des exigences de l'image de marque haut de gamme/luxeExpertise trade marketing & distribution sélective : Solide connaissance des enjeux et spécificités des grands comptes européens de la parfumeriePilotage de la performance : Maîtrise des indicateurs de vente terrain/sell-out et capacité à structurer des plans de motivation et d'excellence pour nos Conseillers de VenteAisance chiffrée & culture Data/ROI : Maîtrise de la consolidation de données et capacité à traduire les chiffres en insights et recommandations stratégiquesBusiness development : Capacité à cartographier de nouveaux canaux de distribution alternatifs, à construire des argumentaires chiffrés et à définir des roadmaps d'expansionHauteur de vue et esprit d'analyse : Forte capacité d'analyse et de synthèse pour passer de la donnée brute à la prise de décisionAisance relationnelle & sens de la négociation : Posture d'influence, excellente communication orale et écrite pour présenter les stratégies auprès des Directions Marketing et embarquer les filialesTransversalité & leadership matriciel : Capacité à faire travailler ensemble des interlocuteurs variés dans un environnement internationalRigueur, organisation et autonomie : Grande rigueur dans le suivi des KPIs et capacité à gérer les priorités au sein d'un environnement dynamiqueExcellente maîtrise du Pack Office/Suite GoogleAnglais courant/bilingue indispensable à l'écrit comme à l'oralLa maîtrise d'une seconde langue européenne est un plusInformations complémentairesCE QUE NOUS VOUS OFFRONS :Une rémunération incluant divers avantagesDes missions stimulantes dans un bel environnement de travailLa possibilité de télétravailUn programme d’intégrationUn restaurant d’entreprise sur siteL’accès aux activités sportives et culturellesRetrouvez nos engagements environnementaux : https://www.sisley-paris.com/fr-FR/sisley-x-environment.htmlSisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. 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