DIOT-SIACI - Gestionnaire paie et ADP H/F

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d’1,3 milliard d’euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre équipe Ressources Humaines, rattachée à notre Business Unit CORPORATE, recherche son futur Chargé de Paie et ADP H/F en CDD, à Clichy, à compter de Septembre 2026.  A ce titre, votre rôle principal sera d’accompagner et de gérer un portefeuille d’environ 330 salariés sur des multi sociétés. CORPORATE, accompagne l’ensemble des business unit et activités du Groupe. En regroupant les fonctions transversales (finance, juridique, RH, marketing/communication, IT, digital, achat, risques & conformité). Notre mission est d’apporter notre expertise selon les domaines pour conseiller et accompagner les opérationnels d’apporter un service client et une expérience collaborateur de qualité. Vos missions seront les suivantes :Administration du PersonnelGérer les entrées et sorties des collaborateurs (embauches, affiliations, radiations, documents de départ).Assurer le suivi administratif des salariés : dossiers du personnel, évolutions de situation, titres de travail, revalorisations salariales et courriers.Traiter les saisies sur salaire et les demandes administratives des collaborateurs.Conseiller les salariés et accompagner les managers sur les sujets liés à l'administration du personnel.Gestion de la PaieRéaliser le processus complet de paie, de la collecte des éléments variables à l'établissement des bulletins et soldes de tout compte.Contrôler la fiabilité des paies et assurer le suivi des anomalies en lien avec les organismes sociaux et l'éditeur de paie.Gérer les déclarations sociales (DSN), les cotisations et les dossiers liés aux absences, à la prévoyance et aux remboursements.Collaborer avec les équipes RH, la comptabilité et les organismes sociaux afin de garantir la conformité et la qualité des opérations de paie.