DIOT-SIACI - Coordinateur Prévention, Ecoute et Soutien H/F

SAFF3

CDI 7 rue d’Astorg, Paris, 75008, France Ressources humaines
Publiée le
19/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
7 rue d’Astorg, Paris, 75008, France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
35 000 € - 45 000 €
Télétravail occasionel 1-3, 3-5 ans exp. Francais Anglais
Missions clés Mise en place des interventions sur site · Gestion de la relation client · Coordination des missions · Renforcement de la prévention des RPS · Recrutement de psychologues supplémentaires
Profil recherché Bac +3 (Licence, Bachelor) · 1-3, 3-5 ans d'expérience · Sens du service · Écoute · Sens des priorités · Capacité à travailler en équipe
Outils & compétences Outils bureautiques, Anglais opérationnel

Le poste en détail

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.Notre équipe de l'IAPR (Institut d'Accompagnement Psychologique et de Ressources – Groupe Diot-Siaci) recrute un(e) Coordinateur Prévention, Ecoute et Soutien en CDI. A ce titre, votre rôle principal sera la mise en place des interventions sur site, la gestion du client durant la mission qu’il a sollicitée et la gestion des intervenants du réseau RNAP qui compte 950 psychologues.Acteur majeur de la prévention des risques psychosociaux, de l'accompagnement psychologique et de la gestion de crise, l’IAPR accompagne les femmes et les hommes dans les entreprises et les structures publiques depuis 25 ans. Vos missions seront les suivantes :·       mettre en place des dispositifs de soutien psychologique des les clients et assurer la coordination des missions sur site ponctuelles ou périodiques·       renforcer la prévention des RPS en gérant les différentes missions·       gérer la relation et le reporting client (RH ou Direction de site) et être leur point de contact·       garantir le bon fonctionnement  des dispositifs sollicités par les clients et contribue à faire de la présence des psychologues sur site un levier de prévention des RPS et de la QVCT.·       assurer la bonne adéquation entre les profils des intervenants et la mission demandée.·       Recruter des psychologues réseau supplémentaires afin de renforcer le réseau existant