Département des Yvelines - Travailleur Social F/H

Entité

Publiée le
06/07/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
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Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail occasionel Inconnue ans exp. Francais

Avantages

Solution de prévention santé mentale
Missions clés Accompagner parcours social usagers étroite collaboration différents partenaires institutionnels tant coordonnateur parcours social H/F · Assurer prise charge adaptée (urgence, ponctuelle accompagnement contractualisé.) · Promouvoir le développement des compétences
Profil recherché Communication · Créativité
Outils & compétences Rigueur, Esprit d'analyse

Le poste en détail

Le Département des Yvelines est un acteur social de proximité de premier ordre au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et de l’enfance. Les Territoires d’Action Départementale sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale.Chaque TAD dispose de structures d’accueil réparties sur son territoire  (sites administratifs, centres d’action sociale, de PMI, de planification familiale, etc) et compte des équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, assistants sociaux, médecins, éducateurs spécialisés, psychologues, sage-femme, agents administratifs, référents logistiques…) chargées de traduire en actes la politique de solidarité du Département.Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre prochain Travailleur Social H/F. Il s’agit d’un poste permanent.Votre principal objectif ? Accompagner le parcours social des usagers en étroite collaboration avec les différents partenaires institutionnels.En tant que coordonnateur de parcours social H/F et dans le cadre de la polyvalence de secteur, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES USAGERSEffectuer l’évaluation sociale des ménages et des familles orientées par le pôle accueil et Assurer une prise en charge adaptée (urgence, ponctuelle et accompagnement contractualisé).Formaliser les objectifs de l’accompagnement par le biais d’un projet d’accompagnement ou un Contrat d’Engagement Réciproque (CER) et en assurer le suivi et le bilan.Proposer des accompagnements individuels et collectifs d’information ou de prévention. COORDINATION DU PARCOURS EN LIEN AVEC LES PARTENAIRESS’assurer de la bonne articulation des interventions du pôle avec celles des intervenants extérieurs au service du projet individuel de la personne : CAF, CPAM, Pôle-Emploi, associations, entreprises d’insertion, mairies, CCAS, …Mettre en place des points d’étape avec les ménages et les familles en lien avec les autres pôles d’expertise (enfance, santé, insertion, Pôles Autonomie Territoriaux).Participer aux différentes commissions partenariales mises en place sur le territoire telles que la CCAPEX (prévention des expulsions locatives), le CLSM (réseau de santé mentale), les EP (RSA), REVCO (Réseau Violences Conjugales), la garantie jeune (insertion des jeunes)...ET AUSSI ...Contribuer au fonctionnement du service, à l’évolution et à l’amélioration des pratiques.