Département des Yvelines - Référent finances et qualité F/H

La direction de l’enfance et ses Pôles Enfance Jeunesse présents sur le territoire protègent plus de 5000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotraumatisme, villages d’enfants, etc.). Votre rôle de Référent Finance et Qualité, consistera à :Assurer le suivi financier et budgétaires des établissements et services sociaux et médico-sociaux, des Lieux de vie et d'accueil et des établissements départementaux en Protection de l'enfance et en assurer le contrôle.Assurer la qualité de la prise en charge des jeunes confiés aux structures notamment par l'analyse des évaluations règlementaires, le traitement des Evènements indésirables graves, la participation aux visites de conformités voire aux inspections diligentées par le département en lien avec le service inspection.Analyser les projets proposés et les réponses aux Appels à Projet, piloter la mise en œuvre des projets retenus jusqu'à l'ouverture des structures.Réaliser des analyses financières des établissement en lien avec le contrôleur de gestion.Rédiger les actes administratifs et réglementaires (notes internes, courriers, arrêtés d'autorisation de tarification…).Participer à la mise en œuvre de tableau de bord nécessaires au pilotage du service en lien avec le chef de service AUTRES INFORMATIONS:• Dans le cadre des exigences légales et réglementaires liées à ce poste, lerecrutement ne pourra pas avoir lieu sans une attestation d’honorabilitédélivrée par l’autorité compétente, datant de moins de 6 mois.Cette attestation est une condition préalable et obligatoire à la prise defonction.• Permis B vivement souhaité car ce poste exige de la mobilité• Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert aurecrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)