Département des Yvelines - Directeur Adjoint Maison de l'enfant des Yvelines F/H

Entité

Temps partiel, Stage , Yvelines, 4000, France Pharmaceutique / Biotechnologique
Publiée le
15/07/2026
Contrat
Temps partiel, Stage · 25-36 mois
Localisation
, Yvelines, 4000, France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 1-3 ans exp. Francais

Avantages

Tenue décontractéeOpen space
Missions clés Département cœur préoccupations yvelinois contribue qualité vie · Développez animez réseau partenaires favoriser
Profil recherché 1-3 ans d'expérience · Leadership · Adaptabilité
Outils & compétences Relationnel, Communication

Le poste en détail

Rattaché(e) au Directeur de la Maison de l'Enfant des Yvelines, vous avez la charge d'une partie des équipes éducatives et de l'accompagnement des jeunes. Vous œuvrez en binôme avec le Directeur pour le pilotage de l'établissement qui regroupe :- La Maison de l'Enfant des Yvelines avec les groupes pouponnières 18 berceaux, les groupes enfance 24 places, les groupes ADOS 26 places, le groupe Meulière 6 places, le pôle référent familles 4 agents, l'unité des visite en présence d'un tier 3 agents- Le Centre Maternel Porchefontaine à Versailles avec 12 places mères avec enfants qui regroupe une équipe de 10 professionnels - Le village MNA de Mantes qui regroupe 100 places avec une équipe éducative de  16 personnesEn ce sens,  vous coordonnez les équipes pluridisciplinaires dont vous aurez la charge et qui seront déterminées avec vous pour u  équilibre des taches avec le directeur d'établissent.Vous participez à l’évolution des pratiques professionnelles, notamment en accompagnant la transition vers une offre de service plus adaptative.Vous développez et animez un réseau de partenaires afin de favoriser l’inclusion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes et entretenez un lien de qualité avec les familles, en les intégrant pleinement dans le parcours de leur enfant.En tant que manager :Vous impulsez une dynamique de travail favorisant l’engagement des équipes et leur développement professionnel.Vous veillez au respect des processus qualité et à la bonne gestion des risques, en lien avec la direction de l’établissement.Vous contribuez à l’optimisation du taux d’occupation et assurez un suivi budgétaire rigoureux, en lien avec le service support.Vous participez à la réflexion stratégique et à la transformation opérationnelle AUTRES INFORMATIONS :• Le poste offre l'opportunité de se concentrer sur des aspects plus stratégiques et organisationnels, sans nécessiter d'accompagnement direct des familles ou d'interventions sur le terrain.• Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).De formation  dans le champ médico-social, sanitaire ou social, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience professionnelle, incluant une solide pratique managériale et idéalement une expérience clinique.Une connaissance des établissements accueillant des publics présentant des troubles psychiques ou autistiques serait un atout, tout comme une familiarité avec les dispositifs d’accompagnement éducatif et les enjeux de la protection de l’enfance l’établissement en dispositif, ainsi qu’à la conduite du changement.