Département des Yvelines - Chargé de mission Violences Intrafamiliales (VIF) F/H
Entité
Publiée le
24/08/2026
Contrat
Temps partiel · 25-36 mois
Localisation
, 4000, 4000, France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Analyser manière continue besoins public · adaptation · promouvoir le potentiel
Profil recherché
0-1 ans d'expérience · Curiosité · Adaptabilité
Outils & compétences
Pédagogie, Communication
Le poste en détail
Sous l’autorité du Responsable de la maison départementale Solidarité et sous la coordination de la mission Prévention des Violences, le chargé de mission violences intrafamiliales a pour mission première de sensibiliser l’ensemble des collaborateurs sur la thématique des violences intrafamiliales, d’apporter un soutien technique dans la gestion des situations et développer le réseau de partenaires pour fluidifier la prise en charge du public.Pour ce faire, le chargé de mission devra :Analyser de manière continue les besoins du public et l’adaptation de l’offre:Structurer une remontée de besoins régulière, en lien avec les Pôles métiers du territoireAnimer le réseau d’acteurs à l’échelle du TerritoireTravailler en lien avec la coordination VIF, à la congruence entre les dispositifs ouverts et les besoins observés afin de mieux appréhender les nécessaires évolutionsFavoriser l’amélioration de la prise en charge du public:Assurer un soutien aux réseaux VIF et/ou identifier les leviers pour en développeIdentifier les actions à mener et réponses nouvelles à élaborer pour améliorer la prise en chargeApporter un soutien technique aux équipesRéaliser l’avis technique des demandes de subventions en lien avec les chargés de développement social local et le pôle préventionPorter de nouveaux projets et faciliter ingénierie projet par un maillage territorialPiloter l'’évolution des pratiques professionnelles en matière d’accompagnementPorter et animer des actions de formation/sensibilisation auprès des professionnels du territoire (référents VIF)Etre la personne ressource du territoire tant au niveau de l’encadrement que des équipes de terrain (Tous pôles confondus)Réaliser une veille législative et assurer une communication régulière à l’interne et l’externeParticiper à la formation interne et externe des acteurs en lien avec les partenaires (Etat, police…)Réaliser le suivi de l’activité et la représentation du Département à l’échelle territorialeReprésenter le Département/TAD dans les instances partenariales dans son domaine de compétence.Réaliser le suivi et l’évaluation par les indicateurs d’activités et tableaux de projets au pôle prévention, mission prévention des violences