Crédit Mutuel Arkéa - Chargé(e) de recrutement - Alternance H/F

Définition du besoin en recrutement:- Recueillir les besoins auprès des managers opérationnels en binôme avec un Chargé RH - Rédiger les annonces en veillant à la qualité et à la pertinence de leur contenu, tout en respectant les dispositions légales- Diffuser les annonces sur les jobboards adéquats et en assurer le suivi- Traiter les candidatures reçues- Rechercher les profils pertinents dans les CVthèques disponibles (base de données candidats, jobboards, annuaires des écoles...)- Effectuer les présélections téléphoniques et valider l’adéquation du candidat par rapport au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales- Proposer une shortlist de candidats aux Chargés RH Veille sur les candidatures:Identifier des candidats potentiels de manière proactiveConstruire un vivier de candidaturesTraiter les candidatures spontanées  Reporting d’activité:Établir le reporting de son activité et proposer des KPI clés permettant une analyse quantitative et qualitative En fonction du profil et de la montée en compétences, vous serez formé(e) aux techniques de recrutement et serez amené(e) à effectuer des entretiens en totale autonomie.