Crédit Agricole CIB - Tech Lead – SI Conformité H/F

NOUS CONNAITRE ! La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Au sein d’ISR, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l’ensemble des entités du Groupe CA. En intégrant une ligne métier SI de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers.La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) : - Tech Lead – SI Conformité H/F - Basé à Guyancourt  (78) - VOTRE EQUIPEEn tant que TechLead vous intégrerez le département ICA/CCI en charge de l’architecture et la transformation du SI Conformité Groupe. Vous interviendrez sur toutes les phases projet en tant qu’expert technique sur la mise en œuvre et le paramétrage des solutions IT.VOS MISSIONSVotre rôle consistera à assurer la solidité, la stabilité et l’évolutivité du système d’information du périmètre compliance. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :• Collecter, analyser et challenger les besoins fonctionnels et techniques, et contribuer au support de niveau avancé pour les demandes complexes. • Animer des ateliers de cadrage, d’idéation et de conception technique avec les différentes parties prenantes (métier, architecture, sécurité, équipes de développement). • Participer à la conception des architectures applicatives, au développement et à l’intégration des solutions au sein de l’écosystème IT Compliance, en veillant à leur performance et leur maintenabilité. • Préparer les chiffrages et contribuer activement à la planification des travaux (roadmap, capacity planning). • Problem Management : analyser les causes racines de dysfonctionnements et paticiper à la mise en place des actions correctives jusqu’à leur résolution complète.