Crédit Agricole CIB - DELIVERY TEAM LEADER – NON LINEAR IT – FO BOOKING & RISK H/F

Crédit Agricole CIB

CDI, CDI Montrouge Banque
Publiée le
17/08/2026
Contrat
CDI, CDI · Inconnue
Localisation
Montrouge
Taille équipe
50-250 emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 3-5 ans exp. Francais

Avantages

Semaine de 4 joursCongés payésMutuelle santéMentorat
Missions clés Accompagner ressources
Profil recherché Niveau Bac ou équivalent · 3-5 ans d'expérience · Curiosité · Créativité
Outils & compétences SQL, MongoDB

Le poste en détail

NOUS CONNAITRE !La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.  A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international. La Direction des Systèmes d’information recherche un(e) : - Delivery Team Leader – Non Linear IT - FO Booking & Risk H/F - Basé à Montrouge (92) -VOS MISSIONSAu sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :Accompagnement des ressources dans l’atteinte de leurs objectifs sur les projets et la productionCréer un environnement de confiance favorisant la communication ouverte, l’innovation, le droit à l’erreur afin de renforcer la cohésion d’équipeMettre en place un cadre favorisant l’autonomie, la créativité, la prise de risque et l’amélioration continueEtre garant de la construction de solutions de qualité et d’un suivi proactif de leur implémentationEtre garant d’une haute qualité de production en s’assurant du respect des bonnes pratiques (analyse d’impacts, couverture de tests, validation users, etc)Assurer le maintien et le développement des bonnes pratiques, du niveau de performance et du transfert de connaissance au sein de l’équipe et de la communautéAssurer un reporting adéquate, proactif et transparent à son managementGérer globalement la dette technique et fonctionnelle sur son périmètre en poussant des actions de remédiation et d’amélioration continue Orienter le delivery des équipes sur la valeur business et les capacités IT CoreConstruire et perpétuellement ajuster nos capacités de sourcing de ressources suivant les contraintes métiers et IT.Promouvoir une amélioration continue de nos usines logicielles basée sur l’agilité, le Software Craftmanship et les principes du SecDevOps. Promouvoir une culture de la veille technologique pour rester en phase avec les dernières tendances IT (Organisation apprenante). Participer activement aux différentes communautés des logiciens sur lesquels l’équipe intervient. Etre un partenaire reconnu des métiersAssurer que les projets / activités / tâches sous la responsabilité de l’équipe soient effectués dans les standards de qualité, dans les temps et dans le budgetRemonter pro activement et de façon transparente tous les risques de décalage / de dépassement budgétaire et proposer des solutions de mitigationTravailler main dans la main avec le(s) Product Owner(s)Gérer le budget globalement et l’allocation de la capacité d’exécution en accord avec les priorités définies par le métier