CRAMIF - Responsable départemental de service social - Paris H/F

En Ile-de-France, le Service social régional de l'Assurance maladie est intégré à la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France (CRAMIF). Implanté dans les 8 départements d'Ile de France et réparti sur 26 sites, le Service Social de la CRAMIF est un acteur social majeur et participe à protéger la santé des assurés. Dans le cadre de ses missions, le Service Social, spécialisé en santé :- Contribue à sécuriser les parcours de santé et à éviter les ruptures en guidant l'assuré et en l'accompagnant dans la réalisation de ses démarches, afin de lui garantir un meilleur accès aux droits et aux soins. Il intervient au plus tôt pour prévenir les risques d'aggravation de l'état de santé et de la situation de l'assuré. - Accompagne les assurés du régime général confrontés à un état de santé ayant une incidence sur leur vie personnelle, professionnelle, familiale et sociale dans le cadre de la prévention de la désinsertion professionnelle.Il agit en collaboration avec les différents acteurs de l'Assurance Maladie, des Risques Professionnels et de l'Assurance Retraite, ainsi qu'avec d'autres acteurs institutionnels (CAF, CNAV) et extra-institutionnels (PRITH, Services de santé au travail, Collectivités locales, associations, France Travail etc.).Dans le cadre de votre fonction de responsable départemental, vous participez à la réflexion et la mise en œuvre des orientations du SSR et assurez le suivi et l'évaluation de l'activité du département. Vous disposez d'une équipe de 53 personnes dont 5 managers placés sous votre autorité.En tant qu'expert, validé par une expérience significative dans le management, vous contribuez, en accord avec la politique définie par la Direction, à :• Promouvoir la notoriété du service social de l'Assurance Maladie et de ses offres de services • Développer de nouveaux partenariats ;• Renforcer du lien avec les autres services de l'Assurance Maladie • Assurer la cohésion des collectifs de travail • accompagner la réalisation de projets locaux transversauxVos capacités d'adaptation vous permettent de conduire les changements engagés par la Direction et de faire évoluer l'organisation de votre département. Enfin, votre forte aisance relationnelle est indispensable pour représenter l'organisme auprès des différents acteurs. Proactif (ve), vous développez également les partenariats externes (Conseil général, mairie, CCAS…) et internes au réseau de l'Assurance maladie