Copy of Gestionnaire de paie F/H

Pourquoi nous rejoindre : Nous recherchons pour notre cabinet d'Orléans (45) un Gestionnaire de paie F/H en CDI ! Le poste et les missions : Vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille composé d’environ 280 bulletins de paie. Vous serez en charge de : Établir les bulletins de paie (recueil, contrôle des variables et production des bulletins) Réaliser les déclarations sociales mensuelles (DSN) Gérer les entrées et sorties de personnel : rédaction des contrats de travail, ruptures conventionnelles, soldes de tout compte Vous travaillerez sur le logiciel SILAE Déplacement 1 fois par mois sur le site de Gourdon Le profil idéal : Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans exercée au sein d’un cabinet d’expertise comptable Vous faîtes preuve d'autonomie et de proactivité sur votre poste Vous êtes une personne organisée, avec le sens de la relation client et les conventions collectives sont vos lectures préférées Vous maîtrisez SILAE, ou vous êtes impatient(e) de vous familiariser avec ce logiciel de paie Lancez vous et débutez votre parcours avec COGEP dès maintenant ! Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste afin de faciliter votre montée en compétences et la reprise du portefeuille Un environnement de travail stable avec une bonne ambiance et un esprit d’équipe Des formations tout au long de votre carrière afin de développer vos compétences Qui nous sommes : COGEP 8 ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients. Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière. Plus d'informations ici ! Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination