COORDINATEUR(TRICE) DE FORMATEURS (57) H/F H/F

Groupe SOS

CDD / Temporaire Metz Environnement / Développement durable
Publiée le
30/04/2026
Contrat
CDD / Temporaire
Localisation
Metz
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
25 000 € - 35 000 €
Inconnue ans exp. Francais

Avantages

Remboursement des transports publicsParking
Missions clés Assurer la coordination pédagogique et organisationnelle d’une équipe de formateurs. · Garantir la cohérence pédagogique et la qualité des parcours de formation. · Participer à la conception et à l’évolution des dispositifs de formation.
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · Capacités relationnelles · Leadership · Rigueur · Sens de l'organisation

Le poste en détail

source:recrutement.groupe-sos.org Présentation de l’établissement Le Groupe SOS Solidarités – Établissements ALPHA, situés à Plappeville, accompagnent des personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de leur projet d’insertion sociale et professionnelle. Dans le cadre de ses missions de remobilisation et de formation professionnelle, l’association recrute un(e) Coordinateur(trice) de formateurs à temps plein, en CDD de remplacement. Rattachement hiérarchique Sous l’autorité directe du Directeur d’établissement. Missions principales − Assurer la coordination pédagogique et organisationnelle d’une équipe d’environ 15 formateurs intervenant sur des dispositifs de formation certifiante et qualifiante, dans les domaines techniques et tertiaires. − Coordonner, animer et accompagner l’équipe de formateurs dans la mise en œuvre des actions de formation. − Garantir la cohérence pédagogique et la qualité des parcours de formation proposés. − Participer à la conception, à l’évolution et à l’ingénierie des dispositifs de formation certifiants et qualifiants. − Veiller à l’adaptation des formations aux besoins des publics accompagnés, notamment des personnes en situation de handicap. − Assurer le suivi pédagogique des actions de formation et des parcours des stagiaires. − Contribuer au respect et à la mise en œuvre des exigences du référentiel Qualiopi. − Participer aux démarches d’évaluation interne et externe des ESSMS. − Mettre en œuvre une veille réglementaire, pédagogique et sectorielle. − Participer aux instances de pilotage, aux réunions institutionnelles et aux temps de coordination. − Être force de proposition auprès de la direction dans une démarche d’amélioration continue des pratiques pédagogiques et organisationnelles. Début du contrat : Dès que possible Présentation de l’établissement Le Groupe SOS Solidarités – Établissements ALPHA, situés à Plappeville, accompagnent des personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de leur projet d’insertion sociale et professionnelle. Dans le cadre de ses missions de remobilisation et de formation professionnelle, l’association recrute un(e) Coordinateur(trice) de formateurs à temps plein, en CDD de remplacement. Rattachement hiérarchique Sous l’autorité directe du Directeur d’établissement. Missions principales − Assurer la coordination pédagogique et organisationnelle d’une équipe d’environ 15 formateurs intervenant sur des dispositifs de formation certifiante et qualifiante, dans les domaines techniques et tertiaires. − Coordonner, animer et accompagner l’équipe de formateurs dans la mise en œuvre des actions de formation. − Garantir la cohérence pédagogique et la qualité des parcours de formation proposés. − Participer à la conception, à l’évolution et à l’ingénierie des dispositifs de formation certifiants et qualifiants. − Veiller à l’adaptation des formations aux besoins des publics accompagnés, notamment des personnes en situation de handicap. − Assurer le suivi pédagogique des actions de formation et des parcours des stagiaires. − Contribuer au respect et à la mise en œuvre des exigences du référentiel Qualiopi. − Participer aux démarches d’évaluation interne et externe des ESSMS. − Mettre en œuvre une veille réglementaire, pédagogique et sectorielle. − Participer aux instances de pilotage, aux réunions institutionnelles et aux temps de coordination. − Être force de proposition auprès de la direction dans une démarche d’amélioration continue des pratiques pédagogiques et organisationnelles. Début du contrat : Dès que possible publication_date:2026-04-29T13:41:15.000Z contract_type:CDD