Coordinateur Performance Maintenance (Secteur Défense)

Fives Maintenance

CDI La Chapelle-Saint-Ursin Ingénieries Spécialisées
Publiée le
14/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
La Chapelle-Saint-Ursin
Taille équipe
Rémunération
45 000 € - 55 000 €
Télétravail non autorisé 3-5 ans exp. Francais
Missions clés Piloter la performance des contrats et conduire des projets d’optimisation ambitieux · Analyser et suivre les indicateurs de performance via des outils tels que Power BI · Garantir le déploiement des standards et méthodes au sein de l’organisation · Accompagner les équipes terrain et managers dans la mise en œuvre d’actions correctives efficaces · Animer et fédérer vos équipes Méthodes des contrats (ingénieurs et techniciens)
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 3-5 ans d'expérience · Leadership · Esprit collaboratif · Capacité à fédérer · Dynamique positive
Outils & compétences Power BI

Le poste en détail

source:jobs.fivesgroup.com Rejoignez une équipe d’excellence et pilotez la performance de demain ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Performances passionné(e), prêt(e) à relever des défis stratégiques au cœur de projets à fort impact dans le Secteur Défense & Manufacturing– Bourges (18) Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe Fives, acteur majeur de l’ingénierie industrielle présent dans plus de 30 pays et fort de 8 700 collaborateurs, Fives Maintenance accompagne depuis plus de 20 ans les plus grands industriels français. En pleine croissance, nous réinventons chaque jour la folle aventure de la maintenance grâce à : * Des dispositifs RH innovants, * Une école de formation interne, * De réelles perspectives d’évolution partout en France. Vos missions principales Véritable moteur de la performance, vous serez au centre de l’amélioration continue de nos activités : * Piloter la performance des contrats et conduire des projets d’optimisation ambitieux * Analyser et suivre les indicateurs de performance via des outils tels que Power BI * Garantir le déploiement des standards et méthodes au sein de l’organisation * Accompagner les équipes terrain et managers dans la mise en œuvre d’actions correctives efficaces * Structurer et animer la roadmap Méthodes auprès des équipes opérationnelles * Collaborer étroitement avec les équipes commerciales lors des appels d’offres, en apportant une vision stratégique et conseil * Travailler en synergie avec les équipes QSSE et Innovation pour renforcer la performance globale Management & développement des équipes * Animer et fédérer vos équipes Méthodes des contrats (ingénieurs et techniciens) * Instaurer une culture de la performance, de l’excellence technique et de l’innovation * Assurer une communication fluide et engageante au sein de votre périmètre Votre profil * Formation technique Bac+5 (école d’ingénieur ou Master) * Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire en Méthodes * Leadership naturel, esprit collaboratif et goût pour l’innovation * Capacité à fédérer et à impulser une dynamique positive Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrer une entreprise reconnue à l’international * Participer à des projets stimulants dans des secteurs stratégiques comme la Défense et le Manufacturing * Évoluer dans un environnement qui valorise la progression, l’initiative et la réussite collective * Rémunération : 50/60 K€ Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez Fives Maintenance et prenez part à une aventure professionnelle ambitieuse et enrichissante. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Rejoignez une équipe d’excellence et pilotez la performance de demain ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Performances passionné(e), prêt(e) à relever des défis stratégiques au cœur de projets à fort impact dans le Secteur Défense & Manufacturing– Bourges (18) Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe Fives, acteur majeur de l’ingénierie industrielle présent dans plus de 30 pays et fort de 8 700 collaborateurs, Fives Maintenance accompagne depuis plus de 20 ans les plus grands industriels français. En pleine croissance, nous réinventons chaque jour la folle aventure de la maintenance grâce à : * Des dispositifs RH innovants, * Une école de formation interne, * De réelles perspectives d’évolution partout en France. Vos missions principales Véritable moteur de la performance, vous serez au centre de l’amélioration continue de nos activités : * Piloter la performance des contrats et conduire des projets d’optimisation ambitieux * Analyser et suivre les indicateurs de performance via des outils tels que Power BI * Garantir le déploiement des standards et méthodes au sein de l’organisation * Accompagner les équipes terrain et managers dans la mise en œuvre d’actions correctives efficaces * Structurer et animer la roadmap Méthodes auprès des équipes opérationnelles * Collaborer étroitement avec les équipes commerciales lors des appels d’offres, en apportant une vision stratégique et conseil * Travailler en synergie avec les équipes QSSE et Innovation pour renforcer la performance globale Management & développement des équipes * Animer et fédérer vos équipes Méthodes des contrats (ingénieurs et techniciens) * Instaurer une culture de la performance, de l’excellence technique et de l’innovation * Assurer une communication fluide et engageante au sein de votre périmètre Votre profil * Formation technique Bac+5 (école d’ingénieur ou Master) * Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire en Méthodes * Leadership naturel, esprit collaboratif et goût pour l’innovation * Capacité à fédérer et à impulser une dynamique positive Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrer une entreprise reconnue à l’international * Participer à des projets stimulants dans des secteurs stratégiques comme la Défense et le Manufacturing * Évoluer dans un environnement qui valorise la progression, l’initiative et la réussite collective * Rémunération : 50/60 K€ Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez Fives Maintenance et prenez part à une aventure professionnelle ambitieuse et enrichissante. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! publication_date:2026-03-10T12:55:08.000Z contract_type:CDI