COORDINATEUR MAINTENANCE H/F

Finalité de la mission : 

Rattaché au Responsable Maintenance & Technique, vous encadrez au quotidien une équipe de 8 techniciens et assurez le bon fonctionnement des équipements de l'atelier conditionnement. 

En l'absence du Responsable Maintenance & Technique, vous prenez le relai sur l'ensemble du service (15 personnes). 

Les missions : 

Organisation & Pilotage de la maintenance 

• Elaborer et suivre le planning de maintenance préventive via la GMAO 
• Planifier les interventions en lien avec la production et la disponibilité des pièces 
• Gérer les priorités en intégrant les enjeux sécurité et production 
• Réagir efficacement en cas de panne majeure 
• Contrôler la qualité des interventions et proposer des actions d’amélioration (coûts, performance, taux d’utilisation) 
• Faire vivre et optimiser la GMAO au quotidien 

Gestion & Mangement 

• Encadrer et animer une équipe de 8 techniciens 
• Garantir une organisation efficace et un bon climat social 
• Participer aux routines : réunion hebdomadaire maintenance, réunion de production, réunion quotidienne production

Pilotage & projets 

• Participer à la construction et au suivi du budget maintenance 
• Assurer le suivi des entreprises extérieures
• Rédiger les plans de prévention et permis de feu 
• Contribuer au démarrage et à l’implantation de nouvelles machines 

Indicateurs de réussite

Au niveau maintenance : 

• Qualité et fiabilité des interventions 
• Respect des délais sans impacter la production 
• Diminution des dépannages d’urgence 
• Développement du préventif (augmentation des gammes) 
• Utilisation optimale de la GMAO

Au niveau équipe : 

• Organisation fluide et efficace 
• Engagement et bon climat social

• Assurer le backup du Responsable Maintenance & Technique : relai managérial de l’équipe maintenance, suivi des priorités opérationnelles et continuité de service en son absence. 

Le profil [Notre idéal] : 

• Formation supérieure en maintenance industrielle (BTS, Licence professionnelle ou équivalent)
• Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement sur un poste à responsabilités (Adjoint Responsable Maintenance, Chef d’équipe ou fonction similaire)
• Solide expérience terrain complétée par plusieurs années en environnement industriel
• Expérience réussie en management d’équipe
• Leadership, sens de l’organisation et capacité à prendre des décisions
• Esprit d’analyse, réactivité et culture du résultat