Contrôleur interne junior H/F

LogiRep

Alternance Suresnes Immobilier commercial
Publiée le
25/04/2026
Contrat
Alternance · 13-24 mois
Localisation
Suresnes
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
25 000 € - 35 000 €
Télétravail non autorisé Inconnue ans exp. Francais

Avantages

Prime d'anciennetéPrime de vacancesTickets restaurantRemboursement des transports publics
Missions clés Contribuer au pilotage de l’élaboration du plan de contrôle et assurer sa mise à jour · Participer à la construction des différents référentiels de points de contrôle interne · Participer à l’animation le dispositif de contrôle interne avec la responsable du contrôle interne · Etablir la synthèse des résultats de ces contrôles · Construire les différentes cartographies des risques
Profil recherché Bac +4 (Master 1, Maîtrise) · Dynamique et curieux · Bonne capacité rédactionnelle · Aisance à l’oral · Rigueur
Outils & compétences Pack Office

Le poste en détail

source:recrutement.polylogis.immo Description du poste et Missions Le/La contrôleur(euse) interne junior sera rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable du contrôle interne et du management des risques. MISSIONS : - Contribuer au pilotage de l’élaboration du plan de contrôle et assurer sa mise à jour - Participer à la construction des différents référentiels de points de contrôle interne, (identification des sous-processus, risques, cotation des risques, description des dispositifs de maitrise des risques (DMR)…) - Participer à la création et ou à l’actualisation des logigrammes métiers - Participer à l’animation le dispositif de contrôle interne avec la responsable du contrôle interne et le réseau de référents risques (comité des risques…) - Participer à la mise en place des processus d’auto-évaluation du contrôle interne - Etablir la synthèse des résultats de ces contrôles (indicateurs clés de contrôle interne), participer à la révision l’évaluation des risques au vu de ces résultats et émettre des recommandations afin de renforcer la maitrise des risques - Construire les différentes cartographies des risques (cartographie SI, cartographie des risques opérationnels…) - Contribuer à la mise en place de projets transverses (RGPD, Sapin 2, base incident …) A prévoir sur le poste des déplacements ponctuels dans le cadre de la réalisation des missions. Profil recherché FORMATION : Issu(e) d’une formation Bac+4/5 en contrôle interne, finance CCA (comptabilité, contrôle et audit) COMPETENCES TECHNIQUES : Une bonne connaissance du pack office, et des outils de contrôle interne général serait un plus. COMPETENCES RELATIONNELLES : Dynamique et curieux, Bonne capacité rédactionnelle, aisance à l’oral Rigueur, sens de l’organisation, Capacité d’analyse et de synthèse, Bonne compréhension de l’environnement (externe et interne) Informations utiles Durée du contrat : entre 12 et 24 mois Salaire plus avantageux que la grille légale selon l'âge et le diplôme préparé Rémunération sur 13 mois Prime d'intéressement Prime vacances Tickets restaurant Remboursement du transport à 75% Le/La contrôleur(euse) interne junior sera rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable du contrôle interne et du management des risques. MISSIONS : - Contribuer au pilotage de l’élaboration du plan de contrôle et assurer sa mise à jour - Participer à la construction des différents référentiels de points de contrôle interne, (identification des sous-processus, risques, cotation des risques, description des dispositifs de maitrise des risques (DMR)…) - Participer à la création et ou à l’actualisation des logigrammes métiers - Participer à l’animation le dispositif de contrôle interne avec la responsable du contrôle interne et le réseau de référents risques (comité des risques…) - Participer à la mise en place des processus d’auto-évaluation du contrôle interne - Etablir la synthèse des résultats de ces contrôles (indicateurs clés de contrôle interne), participer à la révision l’évaluation des risques au vu de ces résultats et émettre des recommandations afin de renforcer la maitrise des risques - Construire les différentes cartographies des risques (cartographie SI, cartographie des risques opérationnels…) - Contribuer à la mise en place de projets transverses (RGPD, Sapin 2, base incident …) A prévoir sur le poste des déplacements ponctuels dans le cadre de la réalisation des missions. publication_date:2026-04-24T09:23:39.000Z contract_type:Alternance