Contrôleur de Gestion Senior (H/F/X)

Biggie Group

CDI , , , France Finance
Publiée le
20/03/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
, , , France
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 5-10 ans exp. Francais

Avantages

Horaires de travail flexiblesTickets restaurantFormation sur les biais inconscientsSalle de sport dans les locauxPrimes sur objectifs
Missions clés Garantir la production et la fiabilité du reporting financier mensuel, trimestriel et annuel. · Travailler en étroite collaboration avec la comptabilité générale et analytique lors des clôtures. · Analyser les écarts entre le réalisé comptable et les prévisions de gestion. · Optimiser les flux d'information entre la comptabilité et le contrôle de gestion. · Agir en véritable partenaire des équipes métiers et encadrer des contrôleurs juniors.
Profil recherché 5-10 ans d'expérience · Leadership · Analyse · Business partnering · Communication
Outils & compétences Reporting financier, Clôtures comptables, Analyse des écarts, Amélioration des process de reporting, Automatisation des process

Le poste en détail

Biggie est un groupe de conseil en communication, né de la fusion de l’agence média Repeat, du trading desk Gamned!, du studio de création vidéo Kazam et de l’agence en stratégie d’influence Beastly.


Comprenant 300 collaborateurs et des filiales dans de nombreux pays (France, Belgique, Suisse, Italie, République Tchèque, Emirats Arabes Unis, Brésil…), le groupe s’appuie sur sa capacité à fédérer l’excellence, via l’intégration d’expertises publicitaires leader de leur marché, de manière à concevoir et piloter des stratégies de communication 360 à l'échelle l’internationale.


🗒️ Missions
  • Ownership du reporting financier : Être le garant de la production et de la fiabilité du reporting mensuel, trimestriel et annuel (P&L, bilans de gestion, tableaux de bord) à destination du COMEX et des actionnaires ; définir les standards de présentation et assurer la cohérence des données entre les différentes entités.

  • Interface privilégiée avec les équipes comptables : Travailler en étroite collaboration avec la comptabilité générale et analytique lors des clôtures (cut-off, provisions, FNP, réconciliations) ; s'assurer de la bonne articulation entre les données comptables et les données de gestion, et traiter les écarts en lien direct avec les équipes comptables.

  • Analyse des écarts & contrôle de cohérence : Analyser les écarts entre le réalisé comptable et les prévisions de gestion, identifier les anomalies et en assurer le suivi correctif avec les équipes concernées ; produire des analyses explicatives claires pour les directions opérationnelles et financières.

  • Structuration & amélioration des process de reporting : Optimiser les flux d'information entre la comptabilité et le contrôle de gestion (automatisation, fiabilisation des imputations analytiques, mise en place de référentiels communs) afin de raccourcir les délais de clôture et d'améliorer la qualité des données publiées.

  • Business partnering & leadership : Agir en véritable partenaire des équipes métiers (commercial, opérations, supply chain) en traduisant les enjeux financiers en leviers opérationnels concrets ; encadrer et développer les compétences d'un ou plusieurs contrôleurs juniors.

     👉 Profil recherché

    • Forte expertise en contrôle de gestion et reporting financier, avec production fiable pour COMEX/actionnaires.

    • Bonne maîtrise des clôtures et interaction étroite avec la comptabilité.

    • Excellentes capacités d’analyse des écarts et de restitution claire.

    • Expérience en amélioration et automatisation des process de reporting.

    • Business partner reconnu, orienté opérationnel et performance.

    • Leadership et encadrement d’équipe.

      \n


      \n

      🎁 Nos avantages: 


      • Un groupe international présent dans le monde entier

      • Des entités pluridisciplinaires expertes dans leur domaine : programmatique, influence, RP, 360, création de contenus… 

      • Différents career paths adaptés à vos aspirations professionnelles

      • De la formation continue avec une Digital Academy 

      • Un accès à la plateforme HappyPal qui vous donnera accès à des réductions sur de nombreuses marques et loisirs (cinémas, concerts, parcs d’attractions, musées…)

      • Des cours de sports quotidiens dans nos locaux : boxe, pilates, yoga, cardio 

      • Un forfait mobilité durable qui vous permet de louer un vélo auprès de notre partenaire BeeTooGreen ou de vous faire rembourser à hauteur de 45€/mois votre location de vélo

      • Prise en charge de l'inscription à la crèche via Babilou

      • Prime de cooptation


      Biggie Group propose des opportunités d'emploi sans distinction d’origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, d’apparence physique, de handicap, de religion, d’opinion politique… Biggie Group se conforme aux réglementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s'applique tout au long du process employeur : le recrutement, l'embauche, la promotion interne, les congés, la rémunération et la formation.