Contrôleur de Gestion (H/F)

SAVENCIA Ressources Laitières

CDI CONDE SUR VIRE, 50-Manche, France Agroalimentaire / Nutrition animale
Publiée le
29/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
CONDE SUR VIRE, 50-Manche, France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail occasionel 1-3 ans exp. Francais Anglais
Missions clés Suivre la performance des achats de lait · Contribuer à la maîtrise des frais de structure · Analyser les écarts entre budget, prévisions et réalisé · Produire les reportings mensuels · Participer à l’élaboration du budget et des prévisions
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 1-3 ans d'expérience · Capacité d’analyse et de synthèse · Rigueur · Respect des délais · Proactivité
Outils & compétences Pack office, Excel avancé, Power Bi, Outils de requête d’exploration de données, Outils de datavisualisation

Le poste en détail

SAVENCIA Ressources Laitières, filiale de SAVENCIA Fromage & Dairy spécialisée dans l’achat de matières premières laitières et l’approvisionnement laitier du Groupe SAVENCIA, recherche un Contrôleur de gestion (H/F), en CDI, basé à Condé sur Vire (50).

 

Rattaché(e) au Responsable Gestion Finances, vous jouez un rôle clé dans le pilotage économique de l’activité d’achats de lait et d’approvisionnement des usines du Groupe, en lien étroit avec les opérationnels (service relations producteurs, supply-chain, qualité, agronomie, etc.).

Vos principales missions seront les suivantes :

  1. Pilotage et analyse
  • Suivre la performance des achats de lait (volumes collectés, prix payés aux producteurs, coûts logistiques, veille concurrentielle…).

  • Contribuer à la maîtrise des frais de structure (masse salariale, achats indirects…).

  • Analyser les écarts entre budget, prévisions et réalisé et proposer des plans d’actions.

  • Produire les reportings mensuels destinés à la direction et au Groupe, en synthétisant les faits marquants et actions correctrices envisagées.

  1. Budget & Prévisions
  • Participer à l’élaboration du budget, des estimés et du plan long terme dans le respect du calendrier Groupe
  • Construire et mettre à jour les modèles de prévision (volumes, prix).
  • Collecter et analyser les données économiques nécessaires au chiffrage des projets et à la mesure du retour sur investissement
  1. Outils & Data
  • Gérer et fiabiliser les bases de données (volumes collectés, indicateurs laitiers, tarifs, contrats…).
  • Participer à la rédaction, à la mise en œuvre et au contrôle des procédures de gestion.
  • Participer à l’évolution des tableaux de bord et outils décisionnels (de type Power Bi).

 

Profil recherché : 

  • Bac + 5 (Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce ou équivalent)

  • Expérience souhaitée de 2 à 3 ans en contrôle de gestion

  • Maîtrise du Pack office (Excel avancé avec formules complexes, TCD, macros…)

  • La connaissance d’outils de requête d’exploration de données et/ou d’outils de datavisualisation (ex : PowerBi) est un plus.

  • Maîtrise de l’anglais professionnel

  • Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, respect des délais

  • Proactivité et force de proposition
     

Poste basé à Condé sur Vire (50), avec possibilité de télétravail (3 jours par semaine de présence sur site minimum).

Des déplacements ponctuels sur d’autres sites du Groupe peuvent être à prévoir.

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. 
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. 
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/