Contrôleur / Contrôleuse de gestion régional
Coface
Publiée le
24/03/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Bois-Colombes
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Suivi mensuel et pilotage trimestriel du portefeuille de primes d’assurances. · Assurer la production des reportings à destination du Management. · Développement des interactions avec le contrôleur de gestion. · Assurer le back-up sur les effectifs dans Board en lien avec les HR. · Participation aux restitutions avec le Top Management.
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 5-10 ans d'expérience · Curiosité · Rigueur · Organisation · Agilité
Outils & compétences
PowerBI, Board
Le poste en détail
Description de l'entrepriseMaking trade happen : ensemble, faisons bouger le commerce!
Chez Coface, nous faisons bouger le commerce au quotidien.
Nos 5 200 experts, représentant plus de 80 nationalités dans 58 pays, partagent une même raison d'être : aider les entreprises à naviguer dans l'incertitude en leur donnant les moyens de prendre les bonnes décisions et de commercer plus intelligemment dans un monde complexe.
Avec près de 80 ans d'expérience à l’échelle mondiale, nous offrons aux entreprises une gamme complète de solutions : assurance-crédit, services d'information, recouvrement de créances, assurance Single Risk, cautionnement, affacturage... Autant de solutions qui reposent sur notre patrimoine unique de données, les technologies de pointe, l'innovation et une profonde connaissance de l'économie mondiale.
Rejoindre Coface, c'est faire partie d'une organisation internationale à taille humaine, où vos idées comptent. Nous encourageons une culture basée sur l''apprentissage, la collaboration et l'inclusion, où vous vous verrez confier des responsabilités et pourrez concrètement mesurer l'impact de vos actions.
Façonnez l'avenir du commerce mondial avec nous. Soyez l'un des prochains Happeners à nous rejoindre !Description du posteMISSIONS : Suivi mensuelle et pilotage trimestriel, du portefeuille de primes d’assurances « EAV » (Estimated Annual Value) via le Portfolio Follow Up (EAV)Interactions fortes avec le commerce, les équipes Performance Management, le Groupe, les Contrôleurs paysChallenger les données des systèmes en lien avec les différents powerBI métiersAssurer le pilotage régulier du portefeuille par rapport à la trajectoire budgétaire, afin d’alerter le Top Management sur les tendances observées par segments, canaux, pays de la RégionAssurer la production des reportings à destination du Management, du GroupeDéveloppement les interactions avec le contrôleur de gestion qui projette l’impact revenu de ce portefeuille commercial : renforcer le lien entre modélisation du chiffre d’affaires et portefeuille commercial Processus budgétaire et forecast du portefeuille commercial (EAV) :Assurer la production pour la France et animer les projections en tant que contrôleur RégionalDéfinir le cadre de collecte des données sur le portefeuille en lien avec les Contrôleurs de gestion paysChallenger les données et proposer des bests practices Prise en main sur l’outil « Board » dédié au contrôle de gestion, afin d’accompagner les paysOrchestrer mensuellement la bonne cohérence des dashboards pour les pays de la WE&AR via Add in. Scope : Compte de résultat, EAVAssurer le back-up sur les effectifs dans Board en lien avec les HR WE&AR Formation continue des équipes sur l’outil Board en lien avec les besoins Groupe Coordination des présentations Business Review (BR) :Prendre en charge la production des slides BR en lien avec son ManagerInteractions avec l’ensemble des contributeurs (CODIR, Responsables départements, Finance pays)Participation aux restitutions avec le Top Management Assurer le back-up dans le suivi du plan stratégique Power the Core sur l’ensemble des agrégats:Appropriation du plan stratégique cible sur toutes ses dimensions financièresCoordination des remontées d’informations pour le Groupe en lien avec les pays et la Direction de la TransformationParticipation aux Comités de pilotage (lors de leur mise en place par le Groupe)Profitabilité par produits : prise en charge de la modélisation annuelle de l’allocation des frais généraux de la France (cascade d’allocation)Assurer la collecte des clés de répartition de coûts auprès de l’ensemble des départementsDéployer le modèle d’allocation des coûts : cascade de fraisAnalyse de la pertinence des allocations, en lien avec le manager et le contrôleur de gestion des frais générauxRépartir le P&L France par ligne produitPrésentation de la Profitabilité au Top ManagementMaintenir à jour les modes opératoires existants et les enrichir si requis. Formaliser de nouveaux modes opératoires si nécessaire QualificationsPROFILFormation Bac +5, de type Master 2 en gestion finance comptabilité école de commerce ou universitéExpérience minimum de 5 ans en contrôle de gestionForte appétence pour les modèles mathématiquesTrès bon niveau requis en micro-informatiqueAppétence pour l’analyse et la comptabilitéVous faites preuve de curiosité, rigueur, d’organisation et d’agilitéSolides capacités de communication avec les autres départements.Aisance dans la prise de parole en publicCompétences rédactionnelles sont impérativesAnglais courantCapacité d’organisation, de planification, d’anticipation Temps complet