Consultant Senior | Gestion des risques IT | F/H

PRICEWATERHOUSECOOPERS ADVISORY

CDI France, Neuilly-sur-Seine IT / Digital
Publiée le
02/04/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
France, Neuilly-sur-Seine
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 3-5 ans exp. Francais Anglais

Avantages

Horaires de travail flexiblesTickets restaurantOpen spaceCongés payésCongés payés supplémentairesFormation en leadershipMutuelle santéSalle de sport dans les locaux
Missions clés Réalisation de missions de conseil en gestion des risques technologiques. · Accompagnement de projets de transformation digitale. · Participation à des missions de conformité réglementaire et normative. · Encadrement et revue des travaux de consultants juniors. · Contribution au développement commercial.
Profil recherché 3-5 ans d'expérience · Curiosité · Passion · Capacité à structurer et analyser · Travail en équipe · CISA · CISM · ISO 27001
Outils & compétences Cloud, IA, ERP, solutions SaaS, DORA, RGPD, DSA, SOC 2, ISAE 3402, ISO 27001, TPRM, CISA, CISM, ITIL, COBIT, CRISC

Le poste en détail

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays.Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe :

Nous aidons nos clients, grands groupes ou ETI, dans leurs transformations, qu’il s’agisse de mises en conformité réglementaires, de fonctions Risques et Conformité, ou de gestion globale des risques. Notre mission est de leur offrir une vision innovante de la gestion des risques, des solutions adaptées aux enjeux (macroéconomiques, IA, cybersécurité, durabilité, etc.), ainsi qu’une expertise reconnue pour renforcer leur résilience et soutenir leur croissance, en intégrant le risque dans leur stratégie et leurs décisions.

Nous réunissons des experts en cybersécurité et gestion des risques technologiques pour accroître la résilience opérationnelle de nos clients et gérer les crises en pleine transformation numérique : sécurisation des systèmes d’information, cybersécurité et accompagnement de projets de transformation. Rejoindre cette activité, c’est être au cœur de la sécurité et de la transformation digitale des entreprises.

En tant que Consultant Senior, vous interviendrez auprès de nos clients sur des missions à forte valeur ajoutée en gestion des risques IT, conformité réglementaire et transformation digitale, tout en contribuant activement à la réalisation des missions, à l’encadrement des consultants plus juniors et à la relation client au quotidien.

À ce titre, vos responsabilités incluent notamment :

  • La réalisation de missions de conseil en gestion des risques technologiques, incluant l’identification, l’évaluation et la maîtrise des risques IT (cartographie des risques, contrôle interne IT, audit interne IT) ;
  • L’accompagnement de projets de transformation digitale et d’adoption de technologies émergentes (Cloud, IA, ERP, solutions SaaS), en intégrant les enjeux de risques, de sécurité et de conformité ;
  • La participation à des missions de conformité réglementaire et normative (DORA, RGPD, DSA, SOC 2, ISAE 3402, ISO 27001, TPRM) et à la sécurisation des relations avec les tiers ;
  • La prise en charge opérationnelle de certains chantiers de mission, le suivi de l’avancement des travaux, la coordination des contributions et la production des livrables ;
  • L’encadrement et la revue des travaux de consultants juniors, avec un rôle actif dans leur montée en compétences ;
  • La restitution des travaux auprès des directions IT, risques, conformité et métiers, avec un fort enjeu de pédagogie et de vulgarisation ;
  • La contribution au développement commercial : participation aux réponses à appels d’offres, identification d’opportunités et contribution aux propositions commerciales ;
  • La participation à la vie et à la structuration de l’équipe, dans un contexte de forte croissance.

Ce que nous attendons de vous :

  • Vous justifiez d’au moins 3 à 6 ans d’expérience en conseil ou en entreprise sur des sujets de gestion des risques IT, audit des systèmes d’information, contrôle interne IT ou conformité technologique ;
  • Vous disposez d’une solide compréhension des enjeux de transformation digitale et des risques associés aux technologies émergentes (Cloud, IA, ERP, data, services managés) ;
  • Vous avez une expérience confirmée de réalisation de missions, de coordination opérationnelle de travaux et d’interaction avec les clients ;
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, analyser et restituer des sujets complexes à des interlocuteurs techniques et non techniques ;
  • Vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et savez évoluer dans des contextes multi-clients et multi-projets ;
  • Vous avez une appétence pour l’encadrement de profils plus juniors et le travail en équipe ;
  • Vous maîtrisez l’anglais professionnel (niveau B2/C1 souhaité) dans un contexte international ;
  • Des certifications (CISA, CISM, ISO 27001, ITIL, COBIT, CRISC) constituent un atout.

Vos avantages

  • Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
  • Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
  • Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
  • Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

Entretien RH + test d’anglais en ligne

Entretien opérationnel avec un membre du Management Group de l’équipe

Entretien avec l’un de nos associés

Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV