Consultant Manager Tech M&A - F/H

Kpmg

Publiée le
16/07/2026
Contrat
CDI · 1-3 mois
Localisation
Courbevoie - Ile de France - France
Taille équipe
50-250 emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 0-1 ans exp. Francais
Missions clés Analyse phase pre-deal qualifier capacité supporter projet 'acquéreur, évaluer risques inhérents transaction contemplée, identifier synergies économies, analyser problématiques séparation 'intégration, etc. Planification accompagnement 'intégration séparation phase post-deal (IT Post-Merger Integration), incliquant : définition cible (blueprint), · , · , · null, · null, · null, · null, · null, · null, · null, · null, · null, · null, · null
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 0-1 ans d'expérience · Communication · Esprit d'orientation
Outils & compétences Rigueur, Esprit d'analyse

Le poste en détail

Vos Challenges Votre mission, en tant que Consultant Manager Tech M&A consiste à : Analyse du SI en phase de pre-deal pour qualifier la capacité du SI à supporter le projet de l'acquéreur, évaluer les risques inhérents à la transaction contemplée, identifier les synergies et économies, analyser les problématiques de séparation ou d'intégration, etc. Planification et accompagnement à l'intégration ou à la séparation des SI en phase de post-deal (IT Post-Merger Integration), incluant notamment : définition de la cible (blueprint), élaboration du plan de transition, estimation des coûts de transition et des coûts récurrents en cible, élaboration et/ou évaluation des TSA (Transition Services Agreement) et du plan de sortie, planification et préparation au Day 1, élaboration et pilotage du plan de bascule (cutover plan), planification opérationnelle des évolutions et des migrations en prévision du Day 2, accompagnement PMO et assistance à la mise en œuvre de la cible. Cadrage et appui dans la réalisation de projets de transformation SI : élaboration de schémas directeurs SI et alignement stratégique métier / SI, élaboration de modèles financiers étayant les transformations SI ; Optimisation du modèle de fonctionnement des organisations SI et assistance à la mise en place des nouveaux modes de fonctionnement. Mise en place d’une gouvernance structurée et robustes pour la gestion des tâches d’intégration / de séparation, d’implémentation de la cible applicative, ainsi que des processus et organisation IT Votre Profil Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce ou d’un 3ème cycle en Gestion/Finance/Systèmes d’Information Vous justifiez d'une expérience significative de consultant d'au moins 6 ans sur des projets de M&A, de transformation SI ou d'organisation. Idéalement, vous êtes intervenu sur des projets de diagnostic, de stratégie, ou de transformation de la fonction SI dans le cadre d’une intégration ou d’une séparation (pre-deal et/ou post-deal) Idéalement, vous avez conçu, développé ou exploité des environnements technologiques complexes (ERP et autres applications métiers, infrastructure) Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes : En tant que Manager, vous disposez d'excellentes capacités relationnelles et de présentation, Vous êtes curieux, autonome, entreprenant et doté d'une bonne capacité de travail Vous êtes capable et motivé(e) pour travailler sereinement sur des projets urgents, critiques et confidentiels Vous êtes dynamique, organisé(e) et méthodique La maîtrise de l'anglais oral et écrit est nécessaire Votre environnement de travail A propos de KPMG : Premier cabinet pluridisciplinaire en France Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement Modalités de travail : Localisation : La Défense, Tour EQHO Type de contrat : CDI Mode travail : Hybride Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.