Consultant junior - Organisation et conduite du changement – Lyon - 2026-H/F

MAZARS

CDI Lyon Audit
Publiée le
28/06/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Lyon
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
45 000 € - 55 000 €
Inconnue Inconnue ans exp. Francais

Avantages

Semaine de 4 joursCongés payés
Missions clés Développer les compétences de l'organisation en matière de gestion diagnostique · Assurer la performance opérationnelle · Promouvoir l'innovation · Résoudre des problèmes complexes
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · Communication · Adaptabilité
Outils & compétences Rigueur, Autonomie

Le poste en détail

Description de l'entrepriseForvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !  Description du posteEncadré.e par des membres de cette équipe, vous serez amené.e à intervenir sur des missions de conseil auprès des différents acteurs publics et parapublics locaux (collectivités territoriales, structures financées par les acteurs publics, services déconcentrés de l’Etat, établissements d’enseignement supérieur et de recherche, acteurs du logement social, SEM, entreprises publiques, etc.) ainsi que d'acteur privés sur les domaines suivants : conseil en organisation, management, réingénierie de processus, conduite du changement et coaching.Vous participerez à une large palette de missions, qui pourront notamment porter sur :L’élaboration de diagnostics et de recommandations d’organisation,La conception de feuilles de route stratégiques et opérationnelles,L'excellence opérationnelle, La définition de stratégies de politiques publiques,La conception d’offre de service selon des méthodologies innovantes telles que le design thinking,L'amélioration de pratiques managériales,L'animation de dynamiques collectives, de coaching collectif et individuel,La formation sur des thématiques en lien avec l'organisation, le management et la conduite du changement,Des analyses qualitatives et quantitatives.Ces réflexions pourront porter tant sur des fonctions supports (RH, finances, achats, etc.) que sur des sujets métiers, inhérents aux politiques publiques.Vous serez également amené à participer à la rédaction de propositions commerciales et à contribuer à l'organisation d'activités internes (formations à destination des consultants, séminaires, évènements).Vous serez suivi(e), formé(e) et encadré(e) de façon à pouvoir mener à bien vos missions QualificationsQualificationsDe formation BAC+5 d’une grande école de commerce, d’un IEP, ou d’une grande école d’ingénieur, ou d’une université, vous êtes fortement motivé(e) par le conseil en organisation et management.Une formation dans le domaine public serait un plus.Une bonne connaissance du secteur public et parapublic.Une forte autonomie est nécessaire pour réussir sur ce posteUne grande aisance dans la communication orale et écrite, avec notamment une forte capacité de conceptualisation et de rédaction et un sens aigu des relations humaines.Ouvert.e et curieux.se, vous faites preuve d'une grande bonne capacité d'adaptationUne bonne maîtrise des outils de la suite Office.Informations complémentaires   Temps complet