Consultant Innovation F/H

Onepoint

Publiée le
20/08/2026
Contrat
Alternance · 1-3 mois
Localisation
Paris, France
Taille équipe
50-250 emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 1-3 ans exp. Francais

Avantages

Open spaceOpen spaceChèques cadeaux NoëlMentorat
Missions clés Explorer nouveaux usages · Identifier opportunités · Concevoir tester nouveaux produits · Préparer animer ateliers créativité · Concevoir maquettes · Mobiliser approches low -code, no-code outils · Structurer pilotage · Expérimentation puis déploiement
Profil recherché Bac +4 (Master 1, Maîtrise), Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 1-3 ans d'expérience · Curiosité · Créativité
Outils & compétences SQL, Elasticsearch

Le poste en détail

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. V otre futur collectif : Rejoignez un collectif de profils hybrides qui imaginent, conçoivent et déploient des dispositifs d'innovation au croisement des enjeux humains, business et technologiques. Évoluez au sein d'équipes pluridisciplinaires réunissant consultants, designers, experts métier et technologues pour accompagner les transformations de nos clients. Contribuez à des projets de transformation qui articulent innovation, technologie, impact sociétal et création de valeur , avec une place croissante accordée à l’IA Participez aux différents temps forts du collectif : conférences, échanges informels, live mensuel avec le fondateur David Layani... V os nouveaux challenges pour ce poste : En rejoignant notre collectif d’expertise People & Innovation , vous serez amené(e) à : Explorer de nouveaux usages et identifier des opportunités d'innovation, notamment autour des technologies numériques et de l'IA. Concevoir et tester de nouveaux produits, services, expériences et modèles économiques innovants. Préparer et animer des ateliers de créativité et d'intelligence collective en français comme en anglais. Concevoir des maquettes, démonstrateurs ou POC en mobilisant des approches low -code, no-code et des outils d'IA. Contribuer à la structuration et au pilotage de dispositifs d'innovation, de la veille à l'expérimentation puis au déploiement. V otre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, de design ou d'ingénieurs, avec un parcours vous permettant de naviguer entre enjeux business, usages et technologies. Vous justifiez d'une première expérience (1 à 2 ans, stages longs ou alternances inclus) dans le conseil, l'innovation, le design, le développement de produits ou au sein d'un laboratoire d'innovation ou d'une startup. Vous avez une bonne compréhension des approches d'innovation centrées utilisateurs et un intérêt pour le business design. Vous êtes capable de passer rapidement d'une idée à une première matérialisation : maquette, prototype, démonstrateur ou preuve de concept. Vous pratiquez ou explorez déjà les usages de l'IA et possédez une forte curiosité pour les écosystèmes d'innovation, les nouvelles technologies et les transformations responsables. Vous maîtrisez le français et l’anglais Notre processus de recrutement Premier échange avec un/une chargé(e) de recrutement : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel + évaluation des savoir-être (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un(e) Leader* : focus sur l’état d’esprit + évaluation de vos compétences et expertises + immersions dans les missions et le quotidien d’un(e) Consultant(e) (durée : 1 heure)  Troisième entretien avec un (e) Leader* : Etude de cas avec IA (durée : 1 heure et 30 min)  Quatrième entretien avec un (e) Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe (durée : 1 heure)  * Nous privilégions les entretiens en présentiels pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise. L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore ... Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …). Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint ✨