Conseiller Commercial en Location Immobilière H/F H/F

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Publiée le
11/06/2026
Contrat
Stage · Inconnue
Localisation
MONTELIMAR, Auvergne-Rhône-Alpes, FR
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 0-1 ans exp. Francais

Avantages

Intéressement & participationPrimes sur objectifsFormation en leadership
Missions clés Développer activement portefeuille biens grâce prospection · Réaliser estimations obtenir nouveaux mandats · Organiser animer visites efficacité · Assurer mise location rapide performante
Profil recherché Niveau Bac ou équivalent · 0-1 ans d'expérience · Communication · Esprit d'analyse · Créativité
Outils & compétences Prospecte, Réalisation, Organisation

Le poste en détail

Se connecter Créer un profil Français (France) Conseiller Commercial en Location Immobilière H/F H/F MONTELIMAR, Auvergne-Rhône-Alpes, France | req1606 Postuler Partager Enregistrer le poste Publié le : 10/06/2026 Retour à la Recherche CONSEILLER LOCATION (H/F) Rejoignez Square Habitat, le réseau immobilier du Crédit Agricole ! Avec plus de 500 agences en France et 3 000 collaborateurs passionnés, nous partageons une même mission : accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets immobiliers. 👉 Pour renforcer notre équipe de Montélimar, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Location motivé(e) et ambitieux(se). Votre mission Acteur clé de notre développement, vous serez l’interlocuteur privilégié de nos clients : - Développer activement le portefeuille de biens grâce à la prospection. - Réaliser les estimations et obtenir de nouveaux mandats. - Organiser et animer les visites avec efficacité. - Assurer une mise en location rapide et performante. Ce que nous offrons Salaire fixe garanti + primes motivantes + intéressement sur CA HT+ 13ᵉ mois. Statut salarié VRP Challenges commerciaux réguliers. Primes attractives sur les services complémentaires (synergies bancaires, inter-métiers) PC portable + téléphone professionnel. Avantages CSE. Profil recherché Femme ou homme de terrain, à l’aise dans les échanges directs. Expérience réussie en prospection commerciale ou en location immobilière. Atouts supplémentaires : connaissances juridiques, fiscales, financières ou techniques du bâtiment. Permis B obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation complète et un accompagnement dès votre arrivée. La force d’un grand groupe : notoriété, expertise et synergies inter-métiers. L’opportunité de construire une carrière solide dans un environnement stimulant. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Postuler Partager Enregistrer le poste