- Conseiller Clientèle CRC H/F

TOIT JOIE

CDI 82 rue Blomet, 75015 Paris Services à la personne
Publiée le
29/08/2026
Contrat
CDI · 7-12 mois
Localisation
82 rue Blomet, 75015 Paris
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
25 000 € - 35 000 €

Avantages

Temps partiel possibleOpen space
Missions clés Accueil réponse premier niveau · Gestion appels entrants sortants · Gestion appels entrants sortants · Accueillir locataires · Prospecter posture ’écoute, reformulation qualité service · Apporter réponses premier niveau fiables, respect cadre réglementaire procédures vigueur · Qualification · Traitement orientation demandes · Qualifier, enregistrer, tracer suivre demandes outils dédiés · Réaliser traitement premier niveau demandes · Développement personnel
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 3-5 ans d'expérience · Rigueur · Adaptabilité
Outils & compétences Accueil, Réception

Le poste en détail

MISSIONS PRINCIPALES  Accueil et réponse de premier niveau• Gestion des appels entrants et sortants et des sollicitations multicanales (téléphone, mails, outils digitaux)  Accueil et réponse de premier niveau• Gestion des appels entrants et sortants et des sollicitations multicanales (téléphone, mails, outils digitaux)• Accueillir les locataires, prospects et partenaires avec une posture d’écoute, de reformulation et de qualité de service• Apporter des réponses de premier niveau fiables, dans le respect du cadre réglementaire et des procédures en vigueur  Qualification, traitement et orientation des demandes• Qualifier, enregistrer, tracer et suivre les demandes dans les outils dédiés• Réaliser le traitement de premier niveau des demandes, dans le cadre de demandes de niveau deux, orienter vers l’interlocuteur compétent• Coopérer avec les directions internes pour faciliter le traitement des sollicitations• Rendre compte de son activité et signaler tout dysfonctionnement  Identification des situations sensibles ou de crise• Identifier les situations complexes, sensibles ou à risque (tension, urgence, réclamations répétées, détresse du locataire, dysfonctionnement majeur)• Alerter le responsable du CRC et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge• Appliquer les procédures spécifiques de gestion des situations sensibles ou de crise  Contribution à la qualité de service• Appliquer et contribuer à la mise à jour des scripts, procédures, référentiels de réponses et FAQ• Participer aux campagnes d’appels sortants, enquêtes de satisfaction et actions d’amélioration continue• Contribuer à l’harmonisation des pratiques de relation client