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FoodieTech

CDI, Freelance MAULEON LICHARRE, 64-Pyrenees Atlantiques, France FoodTech
Publiée le
05/08/2026
Contrat
CDI, Freelance · 4-6 mois
Localisation
MAULEON LICHARRE, 64-Pyrenees Atlantiques, France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
85 000 € - 100 000 €
Inconnue Inconnue ans exp. Francais

Avantages

RTTIntéressement & participationPrime de rentrée scolaire
Missions clés Prise consignes début poste · Passage consignes fin poste · Piloter différentes étapes installations assurer réglages changement formats ( organisation) respectuant consignes but ’optimiser performance globaleEffectuer échantillonnages mesures plan contrôle, collecter enregistrar résultats remonter · Réactivité / Observation / Organisation / Priorità / Capacité travailler équipe
Profil recherché Niveau Bac ou équivalent · Gestion de projet · Créativité · Adaptabilité
Outils & compétences Relationnel, Communication

Le poste en détail

Contrat / Statut : CDI / Ouvrier

Localisation : Fromageries des Chaumes, site de Mauléon (64) 

Rattachement hiérarchique : Agent de Maitrise Affinage Emballage 

RAISON D’ÊTRE DU POSTE : 

Conduire et surveiller une installation automatisée selon les procédures en vigueur 

MISSIONS OPERATIONNELLES : 

  • Prise de consignes en début de poste et passage de consignes en fin de poste

  • Piloter les différentes étapes et les installations et en assurer les réglages et changement de formats (selon organisation) en respectant les consignes dans le but d’optimiser la performance globale

  • Effectuer les échantillonnages et les mesures selon le plan de contrôle, collecter et enregistrer les résultats et remonter l’information en cas de résultat non conforme

  • Assurer la traçabilité des lots et les enregistrements prévus (via l’outil informatique à disposition)

  • Fournir un premier diagnostic technique en cas de panne ou d'anomalie et remonter toute information utile pour alimenter le point Maintenance ou alerter le service maintenance

  • Être en mesure de réaliser les lavages et/ou rinçage des installations selon les procédures et consignes 

  • Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique tout en ayant un premier niveau d’autocontrôle sur son activité

  • Assurer la réalisation, l’identification et le bon suivi des différents essais (en fonction de l’organisation)

  • Appliquer les consignes technologiques dans le cadre prévu 

 

MISSIONS QHSE : 

  • Respecter le règlement intérieur,

  • Respecter et faire respecter les consignes et engagements de sécurité et de santé,

  • Respecter et faire respecter l'hygiène et le rangement du poste de travail,

  • Respecter les spécifications produits et consignes process,

  • Contrôler et enregistrer les résultats,

  • Surveiller, enregistrer et expliquer les pertes (selon le secteur),

  • Port des équipements de Sécurité requis

 

Horaires 2x8

 

FORMATION / EXPERIENCE / QUALITES REQUISES : 

  • CAP/ BEP/ CQP/ expérience équivalente

  • Réactivité / Observation / Organisation / Priorisation / Capacité à travailler en équipe

     

AVANTAGES : 

  • 19 jours de RTT / an

  • Salaire sur 13 mois 

  • Prime d’intéressement et participation aux bénéfices 

  • Prime vacances 

  • Tarifs préférentiels sur la vente de produits usine 

  • Indemnité transport 

 

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. 
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. 
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/