Coallia - Animateur H/F

ARBRE DES ENTITES 2019

CDD / Temporaire Saint-Jean Saint-Nicolas SocialTech / GreenTech
Publiée le
03/04/2026
Contrat
CDD / Temporaire · 1-3 mois
Localisation
Saint-Jean Saint-Nicolas
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 1-3 ans exp. Francais

Avantages

Mutuelle santé prise en charge à %Avantages liés à la fertilité
Missions clés Contribuer à la lutte contre l'isolement des résidents · Élaborer et animer des activités ludiques et sociales · Évaluer la qualité des animations et proposer des améliorations
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 1-3 ans d'expérience · Travail en équipe · Relationnel · Force de proposition
Outils & compétences Pack Office

Le poste en détail

L'animateur contribue activement à la lutte contre l'isolement et à l'accomplissement personnel des résidents dans leur quotidien, par l'élaboration, la mise en place et l'animation des activités ludiques, sociales et thérapeutiques et ce, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Sous l'autorité du directeur d'établissement, vos missions sont les suivantes :• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et le directeur de l'EHPAD à la conception du projet d'animation dans le but de préserver l'autonomie et les capacités intellectuelles des résidents• Proposer des activités ludiques, culturelles en lien avec les attentes et besoins du public accueilli• Évaluer régulièrement la qualité des animations et proposer des solutions correctives• Entretenir un échange quotidien en interne auprès des résidents et déployer des liens externes en favorisant les échanges intergénérationnels et le partenariat avec les acteurs locaux (associations d'animation, bibliothèque, centre social, écoles,…)• Assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités• Rendre le lieu de vue du résident agréable (décoration de l'établissement, entretien des espaces extérieurs,…)• Tenir à jour des fichiers informatiques (planning, ressources, présence, satisfaction,…)Avantages : - Avantages proposés par le CSE- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur