CNP Assurances - ALTERNANCE BTS/LICENCE BANQUE ASSURANCE H/F

Sigles Unité organisationnelle

Alternance GARGES LES GONESSE Assurance
Publiée le
23/04/2026
Contrat
Alternance · Inconnue
Localisation
GARGES LES GONESSE
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 0-1 ans exp. Francais
Missions clés Prendre en charge les appels entrants des assurés en apportant des réponses claires. · Émettre des appels sortants pour le suivi des demandes. · Accompagner les assurés tout au long de la vie de leur contrat. · Réaliser des actes simples de gestion et assurer le suivi des dossiers clients. · Participer à l'amélioration continue des pratiques.
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 0-1 ans d'expérience · Empathie · Ecoute active · Patience · Aisance relationnelle

Le poste en détail

Vous intégrez le service RETRAITE du pôle PROTECTION SOCIALE, vos missions principales sont : ·  prendre en charge les appels entrants des assurés (cotisants et rentiers) en apportant une réponse claire et adaptée à leurs demandes,·  émettre des appels sortants dans le cadre du suivi des demandes ou d’un accompagnement personnalisé,·  répondre aux sollicitations clients (téléphone, mails) et assurer un premier niveau de traitement des demandes.Accompagnement et relation client : ·   accompagner les assurés tout au long de la vie de leur contrat, en apportant des explications pédagogiques (fonctionnement, options, démarches),·  guider les clients dans l’utilisation de leur espace en ligne, notamment via des outils d’accompagnement à distance (co browsing),· contribuer à une expérience client de qualité, en garantissant écoute, réactivité et clarté des réponses.Gestion et traitement des demandes :·  réaliser des actes simples de gestion (ex : mise à jour de coordonnées, traitement de demandes courantes),·  assurer le suivi des dossiers clients et orienter les demandes complexes vers les équipes expertes si nécessaire,·  participer au traitement des demandes écrites de premier niveau (emails, demandes simples).Contribution à l’activité de l’équipe : ·  participer à l’amélioration continue des pratiques (partage de bonnes pratiques, remontée des irritants clients)·  monter progressivement en compétences sur les produits retraite, la fiscalité et les outils internes,·  contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client.