Chef/fe de service éducatif H/F

Apprentis Auteuil Csod Com Apprentis Auteuil Ux Ats Careersite 17

Publiée le
11/07/2026
Contrat
Alternance · 1-3 mois
Localisation
MEUDON, France, FR
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail non autorisé 0-1 ans exp. Francais

Avantages

Solution de prévention santé mentale
Missions clés Mobiliser durée autour de projets porteurs sens (mise place projets solidarité internationale, médiation animale etc.…)
Profil recherché 0-1 ans d'expérience · Curiosité · Envie d'apprendre
Outils & compétences Aucun intérêt

Le poste en détail

Vous avez envie de rejoindre une organisation qui place le besoin des jeunes au centre de son action, et agit dans le cadre d'un accompagnement global ? Vous souhaitez bénéficier de fonctions ressources pour vous accompagner sur toutes les questions RH, finances, vous permettant ainsi de vous concentrer sur votre cœur de métier ? Vous avez envie de développer vos compétences en bénéficiant de formations à valeur ajoutée tout au long de votre parcours ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite… Ce que nous vous proposons La Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS) Saint Philippe est située sur le Campus Educatif et Ecologique Saint-Philippe, à Meudon. La MECS est composée de 4 services (un foyer d'hébergement, un service d'accompagnement vers l'autonomie, un service d'Accueil modulable- placement à domicile et un service de placement familial). La MECS bénéficie de belles infrastructures et d'un grand parc. En tant que chef de service éducatif et en lien avec la directrice de l’établissement, vous prenez en charge une des trois unités de vie du service d’hébergement collectif de la MECS. Vous avez sous votre responsabilité managériale, une équipe de professionnels composée de 6 éducateurs spécialisés, 1 maitresse de maison et d’un apprenti. Vous intégrez une équipe de direction, composée de la directrice, des 5 chefs de services de l'établissement et serez en collaboration avec le psychologue du service. Vous participerez à la mise en œuvre du projet d’établissement en coordination avec vos collègues des autres services. Vous participerez à des astreintes opérationnelles (1 soir / semaine et un week-end par mois en moyenne). Vos missions Au sein de cette équipe engagée, vous veillez à piloter et coordonner l’activité d’une équipe de professionnels que vous soutenez dans leurs missions en mettant en œuvre un travail autour de l’éducatif, la santé, la scolarité, la formation, en lien avec la famille. A cet effet, vous avez pour mission de mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l’équipe de direction, en tenant compte du projet de la Fondation et contribuez à la démarche qualité garantissant le respect des projets individuels des personnes accueillies. Vous êtes en charge de veiller à la qualité de la prise en charge et l'application des parcours personnalisés des jeunes, en lien avec les différents partenaires du projet et dans le respect des mesures judiciaires et administratives liées au placement. Vous êtes également en capacité d’ identifier et développer un réseau de partenariats pertinents . Vous managez l’équipe pluridisciplinaire placée sous votre responsabilité : planification, définition des objectifs individuels et collectifs de travail, accompagnement du parcours professionnel au travers notamment des entretiens professionnels… Au sein de l’équipe de Direction, vous participez aux réflexions et à la dynamique globale de l’établissement et assurez le bon fonctionnement administratif et financier de votre service. Les bénéfices pour vous Avec votre équipe, vous avez un i mpact à forte valeur ajoutée auprès des jeunes en leur permettant de se mobiliser dans la durée autour de projets porteurs de sens (mise en place de projets de solidarité internationale, médiation animale etc.…) et dans le cadre d’un accompagnement global et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez de fonctions ressources (RH, Finance, Services généraux…) présentes sur le site qui vous accompagnent et vous permettent ainsi de vous concentrer sur votre cœur de métier. Vous rejoignez une Fondation qui investit dans le développement des compétences des collaborateurs (+5% de la masse salariale, versus 0,9% tous secteurs) et bénéficiez de formations tout au long de votre parcours professionnel (management, recrutement, éducatif...).