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Chef de service soutien à la parentalité - H/F
Apprentis Auteuil Csod Com Apprentis Auteuil Ux Ats Careersite 17
Publiée le
26/05/2026
Contrat
CDI
Localisation
PARIS-16E-ARRONDISSEMENT, France, FR
Taille équipe
—
Missions clés
Assurer le management opérationnel du Pôle Parentalité. · Planifier et coordonner les activités des équipes. · Développer le travail en réseau avec des partenaires extérieurs. · Participer à la recherche de financements. · Contribuer à la gestion administrative et financière du pôle.
Profil recherché
Leadership · Communication · Gestion de projet · Travail en équipe
Le poste en détail
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une
organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes
chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce
que nous vous proposons
Vous rejoignez le pôle parentalité qui est constitué de deux dispositifs :
« Espace Familles » qui est un projet
expérimental de soutien au lien parent-enfant et d’accompagnement des familles qui
déploie ses actions dans le 16e arrondissement de Paris. Soutenu par
la Mairie de Paris et la CAF de Paris, ce projet innovant développe des actions
spécifiques auprès des familles parisiennes pour leur permettre de développer
les liens intrafamiliaux et soutenir la relation éducative ; en
particulier au travers du jeu.
Ses objectifs sont de rompre l’isolement des familles,
de soutenir le développement de l’enfant et les liens d’attachement, de
renforcer le sentiment de compétence parentale. Dans une démarche
d’ « aller-vers », l’Espace familles déploie des actions en lien
étroit avec les partenaires du territoire (associations, établissements
scolaires, PMI, Ville de Paris, CAF, Mairie du 16e, bailleurs
sociaux etc.). Il s’appuie sur une équipe composée de 2 professionnels et des
bénévoles.
« Ecoute Infos Familles » qui est un service
national de téléphonie sociale, dédié à soutenir les familles confrontées à des
difficultés. Basé à Meudon et porté par Apprentis d’Auteuil depuis 25 ans, le
service compte 5 professionnels (5 écoutants). Le service est
engagé dans un plan de développement ambitieux sur les deux prochaines années
(activité, communication, financements, outils, etc.) Cette équipe pluridisciplinaire a pour objectif
d’apporter une écoute aux questions que se posent des parents ou des
professionnels confrontés à des difficultés dans l’accompagnement d’un jeune.
Tout sujet de préoccupation peut être abordé, aussi bien à l’école qu’à la
maison. Les parents, premiers éducateurs de l’enfant, sont aussi écoutés et
soutenus lorsqu’ils sont confrontés à la fatigue, au sentiment d’impuissance et
qui ne voient pas d’issue ou de solution à leur problème.
Missions
Rattaché au Responsable d’établissements, en charge d’un
périmètre englobant le « Pôle Parentalité » et un « Pôle
Insertion », vous assurez le management opérationnel du Pôle Parentalité (2
équipes : Espace Familles / Ecoute Infos Familles) avec le souci permanent
de fédérer et d’assurer la bonne cohésion des professionnels sur le terrain.
Vous faites appliquer et respecter auprès des équipes le
cadre institutionnel et les procédures de la fondation Apprentis d’Auteuil, la
cohérence des actions opérationnelles avec les différents projets de service, ainsi
que les décisions prises en comité de direction.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
Planifier, organiser, coordonner, animer et assurer
le suivi de l’activité des deux équipes,
Entretenir et développer le travail en réseau avec
les partenaires extérieurs et les autres services d’Apprentis d’Auteuil,
Participer à la recherche de financements et
contribuer à la gestion administrative et financière du pôle,
Porter une démarche d’amélioration continue de la
qualité dans les deux services et accompagner les professionnels dans leur
activité et le développement de leurs compétences.
Intégré à l’équipe de direction, vous participez de
manière active et collégiale au pilotage du périmètre. Vous êtes associé à la
prise de décision, à la régulation de l’activité et à la conduite des projets
structurants, d’expérimentation et innovation.
Nos avantages
23 jours de RTT - Télétravail - Prime de cooptation - Politique familiale avantageuse - Forfait mobilité durable, Etc...