Chef de service dans le médico-social H/F
Solution Recrutement
Publiée le
14/04/2026
Contrat
CDD / Temporaire · Inconnue
Localisation
Saint-Girons
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Encadrer, animer et soutenir une équipe pluridisciplinaire engagée · Organiser le fonctionnement du service (planning, coordination, régulation) · Garantir la qualité des accompagnements et le respect du projet d'établissement · Participer activement à la démarche qualité et au cadre réglementaire · Être un interlocuteur fiable pour les partenaires, les familles et les équipes
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · Gestion d'équipe · Animation d'activités · Médiation · Coordination
Outils & compétences
Octime
Le poste en détail
source:recrutement.aecinterim.fr
Vous savez gérer des équipes sans perdre votre calme, transformer les imprévus en solutions et garder le cap même quand le quotidien s'emballe ? Alors on a peut-être trouvé notre futur(e) Chef(fe) de service ! Sous la responsabilité de la direction, vous serez le chef d'orchestre du service : Encadrer, animer et soutenir une équipe pluridisciplinaire engagée Organiser le fonctionnement du service (planning, coordination, régulation — oui, parfois médiation) Garantir la qualité des accompagnements et le respect du projet d'établissement Participer activement à la démarche qualité et au cadre réglementaire Être un interlocuteur fiable pour les partenaires, les familles et les équipes Rémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat. Type de contrat : CDD Horaires : en journée (en semaine uniquement) + astreintes.
Vous savez gérer des équipes sans perdre votre calme, transformer les imprévus en solutions et garder le cap même quand le quotidien s'emballe ? Alors on a peut-être trouvé notre futur(e) Chef(fe) de service ! Sous la responsabilité de la direction, vous serez le chef d'orchestre du service : Encadrer, animer et soutenir une équipe pluridisciplinaire engagée Organiser le fonctionnement du service (planning, coordination, régulation — oui, parfois médiation) Garantir la qualité des accompagnements et le respect du projet d'établissement Participer activement à la démarche qualité et au cadre réglementaire Être un interlocuteur fiable pour les partenaires, les familles et les équipes Rémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat. Type de contrat : CDD Horaires : en journée (en semaine uniquement) + astreintes.
publication_date:2026-04-10T14:59:58.000Z
contract_type:CDD