CHEF DE SECTEUR MOUVEMENT VOYAGEURS H/F - CORBAS

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CDI, CDI CORBAS FoodTech
Publiée le
30/07/2026
Contrat
CDI, CDI · Inconnue
Localisation
CORBAS, CORBAS, FR
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail non autorisé 0-1 ans exp. Francais

Avantages

Temps partiel possibleMentorat
Missions clés Rédaction · Organisation · Communication
Profil recherché 0-1 ans d'expérience · Communication · Adaptabilité
Outils & compétences Rigueur, Esprit d'analyse

Le poste en détail

Transdev recrute un Chef de secteur mouvement voyageurs (H/F) sur le site de Corbas (69) Votre feuille de route ✓ Elaborer le planning en optimisant les moyens humains et matériels ; ✓ Veiller au respect de la réglementation du transport voyageur (temps de conduite, repos, amplitudes et coupures) ; ✓ Participer à la gestion des prépaie ; ✓ Anticiper les problèmes de régulation sur le réseau et mettre en œuvre des actions correctives ; ✓ Identifier les besoins d’amélioration des services ; ✓ Suivre le décompte du temps de travail réalisé en collaboration avec votre hiérarchique ; ✓ S’assurer de la mise en œuvre et du respect des référentiels qualité des AO ; ✓ Superviser les signalements incidents aux AO via outils extranets ; ✓ Représentez l’entreprise dans les échanges et rencontres terrain avec les clients (collectivités, établissements scolaires, partenaires …) ; ✓ Participer aux entretiens disciplinaires de premier niveau en conformité avec les préconisations Groupe ; ✓ Favoriser une communication relationnelle participant au bon climat social du site ; ✓ Participer aux sessions de recrutement des conducteurs en lien avec la hiérarchie et le service RH ; ✓ Organiser les parcours d’intégration, doublages, la formation des nouveaux embauchés ; ✓ Participer à la gestion des formations du personnel roulant en fonction des disponibilités au planning ; ✓ Assurer l’encadrement de proximité du personnel de conduite et des agents d’exploitation ; ✓ Participer aux réunions avec les conducteurs, l’encadrement de proximité et les services supports ; ✓ Conduire les entretiens professionnels et annuels avec l’ensemble des collaborateurs ; ✓ Réaliser les entretiens de ré-accueil après absence ; ✓ Intégrer et promouvoir la politique QSE du Groupe auprès des équipes ; ✓ Décliner la politique sécurité du Groupe : safety walk, causeries sécurité … ; ✓ Organiser le planning des contrôles réguliers des véhicules de l’exploitation ; ✓ Faire des audits de qualité dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue