Chef de Projet Supply Chain (F/H) - Alternance

Recrute1 Carrefour Icims Com

Alternance, Temps partiel MASSY Agroalimentaire / Nutrition animale
Publiée le
03/08/2026
Contrat
Alternance, Temps partiel · 13-24 mois
Localisation
MASSY, 91, FR
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue Inconnue ans exp. Anglais

Avantages

Remboursement des transports publicsTemps partiel possible
Missions clés Support Gestion Projet · Coordination Réapprovisionnement · Pilotage Performance
Profil recherché Bac +4 (Master 1, Maîtrise) · Autonomie · Proactivité
Outils & compétences Excel, Suite Google, Microsoft Office

Le poste en détail

A propos de l'offre : Chef de Projet Supply Chain (F/H) - Alternance Vous êtes rigoureux, structuré et avez à cœur d'accompagner la transformation logistique européenne ? En tant qu'Alternant Chef de Projet Supply Chain (F/H), vous êtes le garant de l'optimisation des flux d'approvisionnement et du pilotage des prévisions. Vos missions : Support à la Gestion de Projet : Définir les processus cibles de prévision et contribuer à l’amélioration des outils cibles. Coordination du Réapprovisionnement : Co-animer les réunions de forecast et élaborer le plan d'approvisionnement international. Pilotage de la Performance : Suivre et analyser les KPI Supply Chain puis animer les revues de performance. Votre profil : Formation : Bac +4/5 spécialisé en Supply Chain ou Gestion de Projet. Savoir-faire : Analyse de données et gestion de projets internationaux. Outils maîtrisés : Excel, Suite Google et Anglais courant. Savoir-être : Autonomie et proactivité. Ce que nous offrons : Type de contrat : Alternance Durée : 2 ans Disponibilité : Aout/Septembre 2026. Localisation : Massy (91). Avantages : remboursement des frais de transport (50%) Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.