Chef de Projet SI - Confirmé (H/F)
Talan
Publiée le
13/03/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Bordeaux
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Planifier, organiser et superviser les projets de la définition des spécifications aux phases de recette et mise en production. · Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers et les parties prenantes. · Mettre en place des indicateurs de performance et des rapports réguliers pour suivre l'avancement des projets. · Suivre et optimiser le budget des projets, assurer une utilisation efficace des ressources financières. · Identifier et anticiper les risques potentiels, proposer des solutions et des plans d'action pour les atténuer.
Profil recherché
3-5 ans d'expérience · Bon relationnel · Esprit d'équipe · Capacité d'adaptation · Capacité d'écoute
Outils & compétences
Scrum, Kanban, SAFe, Confluence, Jira, Trello, Asana, Github, GitLab, Bitbucket, Jenkins, Sonarqube
Le poste en détail
Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires. www.talan.com Description du posteTalan Sud-Ouest représente un collectif de plus de 150 consultants répartis sur les agences de Bordeaux, Toulouse et Montpellier. En plein développement, nos trois agences s’agrandissent.Au sein de la BU Digital Transformation, vous intégrez notre équipe bordelaise et intervenez chez nos clients sur du pilotage de projets relatifs aux évolutions des systèmes d’information et des environnements applicatifs.Vous pilotez ces projets selon les bonnes pratiques de gestion de planning, budget, qualité et règles de sécurité et de conformité de nos clients. Vous êtes un acteur essentiel de l’animation transverse entre les équipes IT, métiers et leurs partenaires.Vos principales missions :Pilotage de projet : Planifier, organiser et superviser les projets de la définition des spécifications aux phases de recette et mise en production, en respectant les délais et les objectifs fixésCoordination des équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers et les parties prenantes pour garantir la réussite des projetsSuivi et reporting : Mettre en place des indicateurs de performance et des rapports réguliers pour suivre l'avancement des projets et informer la directionGestion du budget : Suivre et optimiser le budget des projets, assurer une utilisation efficace des ressources financièresGestion des risques : Identifier et anticiper les risques potentiels, proposer des solutions et des plans d'action pour les atténuer#TalanFrance #LI-QB1QualificationsVous possédez une expérience d'au moins 4 années post diplôme en cabinet de conseil sur des enjeux de pilotage de projets pour des environnements applicatifs métiers et web.Vos compétences :Expérience sur des projets informatiques : applications métiers et web.Pilotage d'équipes de développement ou de fournisseur de solution applicativeCollaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles métiersMaitrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe)Maitrise de la gestion budgétaire des projetsConnaissance des outils de gestion de projet (exemples : Confluence, Jira, Trello, Asana ou équivalent)Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit et êtes à l'aise pour animer des réunions dans un environnement internationalLa connaissance d’outils de versionning, d’intégration continue et de gestion de la qualité (exemples : Github, GitLab, Bitbucket, Jenkins, Sonarqube ou équivalent) sont des atouts.Vos qualités :Bon relationnel et esprit d'équipeCapacité d'adaptation à travers différents secteurs d’activitéCapacité d’écoute, d’analyse et de synthèseEn nous rejoignant vous bénéficierezD’un parcours d’onboarding sur mesure avec votre parrain/marraine et votre managerDe formations et certifications spécifiques au métier de consultantD’un cadre pour votre trajectoire de carrière, à dessiner avec votre managerD’une aventure intrapreneuriale et épanouissante Ce descriptif vous plait ? Lancez-vous : nous avons hâte d’en apprendre plus sur vous et vous présenter Talan plus en détails.Informations supplémentairesNos avantages :Locaux modernes à Bordeaux proche du centre-villeOffre de formation complète sur site et à distanceOrganisation hybride entre présentiel et télétravailProximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise : labellisé Great Place to Work depuis 10 ansMobilité en France et à l’étranger Mutuelle, prime vacances Primes de cooptation de 500 à 4000 € Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants), aménagements proposés si vous êtes en situation de handicapNous avons hâte de vous connaitre davantage et de vous présenter Talan plus en détails à travers un processus de recrutement rapide et fluide : Un premier échange de 30 à 45 min avec Quentin, recruteur, pour comprendre votre projet professionnel et vous présenter nos opportunités (présentiel ou à distance)Un entretien avec le manager de l’équipeUn dernier échange avec un responsable Temps plein