CHEF DE PROJET INTEGRATION - H/F

Dans le cadre du développement de notre filiale EGEE Ressources Energies, nous sommes à la recherche d'un : CHEF DE PROJET INTEGRATION H/F Sous la direction du Directeur des Opérations, la mission du chef de projet intégration est multiple : Il conçoit, prépare et suit la réalisation de tout ou partie des projets dont il a la charge. Il est chargé d’installer et de paramétrer le progiciel et de l’adapter aux exigences du client selon le périmètre contractuellement défini. ACTIVITES PRINCIPALES Activité de gestion de projets Suivre la conception du projet en lien avec le développement (livrables, critères de réception…) Suivre l’avancement des développements, relancer et établir les jalons de livraison Fournir le cahier des charges complété par le client Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…) Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet Communiquer sur l’avancée du projet (qualité/coûts/délais) et assurer le reporting Assurer la rentabilité du projet Assurer le suivi auprès des clients Activité d’intégration Analyser le besoin exprimé dans les spécifications fonctionnelles et le dossier de paramétrage Installer les nouveaux modules du progiciel ainsi que les évolutions demandées Paramétrer les modules conformément aux besoin métier du client Réaliser les tests de recettes Réaliser les tests associés au paramétrage : tests unitaires, tests d’intégration Réaliser les scripts de paramétrage Valider les modules, paramétrer et réaliser les recettes des interfaces Réaliser les tests de validation unitaires et les tests de non régression après corrections Qualifier le produit avant chaque livraison ACTIVITES SECONDAIRES Rédiger la documentation technique (dossier d’exploitations, modes opératoires, guides utilisateur, guides métier, schémas d’architecture…) Assurer une gestion multi-projets simultanément Réaliser un audit afin d’optimiser l’utilisation du logiciel Détecter de besoins client Dans le cadre de la maintenance, relire et assimiler les niveaux d’engagement traduits par le contrat Former les utilisateurs COMPLEXITE DU POSTE La multiplicité des tâches liée à la polyvalence du poste requiert une très bonne gestion du temps des priorités. Capacité à arbitrer les priorités ou fournir les éléments permettant à un arbitrage. Maitrise des métiers de l’activité Ressource (eau et déchets) et de la règlementation associée Maitrise des interactions des différents SI des clients STRUCTURE ORGANISATIONNELLE N+1 : Directeur des Opérations N+2 : Directeur Général INTERACTION INTERNE INTERACTION EXTERNE Equipe commerciale Direction générale Equipe édition Equipe Produit ADV Equipe support DSI Clients Partenaires Prestataires internes et externes ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Déplacements réguliers