Chef de projet infrastructure H/F

Devoteam

Publiée le
18/07/2026
Contrat
Alternance · 7-12 mois
Localisation
Marseille
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
85 000 € - 100 000 €
Inconnue Inconnue ans exp. Francais

Avantages

Compte de dépenses flexible (FSA)Open space
Missions clĂ©s DĂ©finir, mettre Ɠuvre piloter projets 'infrastructure, conception rĂ©ception rĂ©ception
Profil recherché Bac +5 (Master 2, DiplÎme d'ingénieur) · Curiosité · Adaptabilité
Outils & compétences Elasticsearch, JIRA

Le poste en détail

Description de l'entreprise🚀 Devoteam est un leader du conseil en stratĂ©gie digitale, plateformes technologiques, cybersĂ©curitĂ© et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en EMEA, nous accompagnons les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme. En France, nous sommes 4500 Digital Architects rĂ©partis dans + de 50 tribus d’expertises et coachĂ©s par + de 400 managers experts. Nous rejoindre c’est : travailler sur des projets innovants et durables, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché  et partager des moments uniques entre collĂšgues ! Pour en dĂ©couvrir plus sur Devoteam, rendez-vous ici.AncrĂ©e au coeur de la citĂ© phocĂ©enne, Devoteam rassemble plus de 60 experts qui accompagnent nos clients dans leur transformation digitale. SpĂ©cialisĂ©s dans le cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud), l'IA, la cybersĂ©curitĂ©, la data et l'automatisation des processus mĂ©tiers, nous sommes leur partenaire de choix pour relever les dĂ©fis de demain.Innovative Technology : Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises vers un Ă©tat d'esprit produit et une culture agile. Nous mettons Ă  disposition de nos clients nos meilleures pratiques, nos mĂ©thodologies Ă©prouvĂ©es et nous nous appuyons sur les plus grands providers de cloud pour les aider Ă  relever les dĂ©fis de la digitalisation.Description du posteEn rejoignant notre entitĂ© marseillaise Project & Agility, vous intĂ©grez une Ă©quipe d’experts passionnĂ©s. Votre rĂŽle ? DĂ©finir, mettre en Ɠuvre et piloter des projets d'infrastructure, de la conception Ă  la rĂ©ception. Votre objectif est de garantir un rĂ©sultat optimal, conforme aux exigences contractuelles et mĂ©tier (qualitĂ©, performance, coĂ»t, dĂ©lais et sĂ©curitĂ©).Vous aurez pour mission de :Pilotage de projets infra variĂ©s : GĂ©rer des sujets d'envergure (migration, obsolescence, sĂ©curitĂ©, on-premise, datacenter, rĂ©seau) en environnement Waterfall, Cycle en V ou selon la mĂ©thodologie spĂ©cifique du client.Cadrage et suivi : Recueillir, prioriser et suivre les exigences clients tout au long du cycle de vie du projet.Animation d'Ă©quipe : Organiser, coordonner et fĂ©dĂ©rer l'ensemble de l'Ă©quipe de maĂźtrise d’Ɠuvre (MOE).Gestion des risques : Anticiper et piloter les situations complexes (gestion des alertes, escalades, rĂ©solution de diffĂ©rends entre les parties prenantes).Reporting et QualitĂ© : Superviser le dĂ©roulement opĂ©rationnel, synthĂ©tiser l'avancement et garantir la qualitĂ© des livrables et des validations.DĂ©ploiement : Coordonner la mise en production et assurer le succĂšs du dĂ©ploiement final.Qualifications🎯 Vos atouts pour nous rejoindre :DiplĂŽmĂ©(e) d'une Ă©cole d'ingĂ©nieurs ou d'un Master 2 en informatique,Vous justifiez d'une expĂ©rience significative en gestion de projets infrastructure auprĂšs d'un Grand Compte et/ou sur des projets de taille significative.Vous avez une solide comprĂ©hension de la dimension technique et fonctionnelle des projets IT et vous ĂȘtes capable d’expliquer l’environnement technique sur lesquels vous avez travaillĂ©.Vous ĂȘtes capable de vous adapter rapidement Ă  un nouveau sujet grĂące Ă  votre curiositĂ©.Vous connaissez les principales mĂ©thodologies de gestion de projets (Prince 2, PMP
). Une culture de l’agilitĂ© est un plus pour vous adaptez aux environnements hybrides de nos clientsVous possĂ©dez un bon niveau d’anglais afin d’évoluer au sein d’un contexte international.đŸ™‹â€â™‚ïž Pourquoi nous rejoindre ?  Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,
) et composĂ©e d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiĂ©s dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, oĂč l’apprentissage continu est au cƓur de notre ADN.Informations complĂ©mentairesComment se dĂ©roule le processus de recrutement chez Devoteam ?Il comporte 2 Ă  3 entretiens : - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compĂ©tences, votre niveau d'anglais et de valider vos Ă©lĂ©ments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise Ă  approfondir vos compĂ©tences techniques et Ă  vĂ©rifier leur adĂ©quation avec nos besoins lors d'un Ă©change avec un expert mĂ©tier - Leadership Interview : il permet d'Ă©valuer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre Ă©volution au sein de Devoteam. Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©...) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition prĂ©sentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisĂ©. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'Ă©galitĂ© des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mĂ©rite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversitĂ© contribue Ă  la crĂ©ativitĂ©, au dynamisme et Ă  l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considĂ©rĂ©e indĂ©pendamment de tout critĂšre discriminatoire. Temps complet