Chef d'Equipe Logistique H/F - Usine de Grigny - CDD jusqu'à fin décembre

Posté en cycle 3x8 (matin/après-midi/nuit), rattaché au Responsable plateforme, vous managez une équipe de 8 à 12 personnes et gérez l’activité de deux entrepôts logistique reliés à l’usine par un convoyeur (activités mise en stock, chargement/déchargement des camions). Vos missions sont les suivantes : Manager les équipes Faire appliquer les règles sécurité du site en vue de démontrer un comportement «zéro accident» S’assurer du respect des règles de l’entreprise relatives à la santé et sécurité, à la qualité du produit, ainsi qu’à l’environnement Contrôler le respect des standards Développer les compétences et la polyvalence des collaborateurs Participer à la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles (mise en place de nouvelles installations, nouvelle organisation du travail, nouveaux équipements et nouvelles routines  Assurer le maintien des standards sécurité et opérationnels en vue du maintien de l’activité en parallèle de l’exécution du projet Entretenir un climat social sain et un bon esprit d’équipe Assurer l’intégration et la formation des nouveaux entrants Organiser et animer le travail de son équipe par un management de proximité Participer à l'élaboration des documents de travail (modes opératoires, procédures…) Proposer des solutions d'amélioration et d'optimisation de l'organisation, des outils et des méthodes de travail Collaborer avec les fonctions support (Sécurité, Qualité, RH, Maintenance…) Assurer les activités logistiques S’assurer que les produits sont entreposés de manière efficace en vue de réduire les mouvements d’entreposage, d’optimiser la capacité de l’entrepôt et d’opérer les chargements dans les délais impartis Planifier le travail quotidien et hebdomadaire des équipes en s’assurant de l’adéquation entre la disponibilité/l’optimisation des ressources avec l’activité Superviser l'entretien et la maintenance des matériels de manutention, s’assurer que les interventions sur le périmètre (convoyeur aérien, services généraux…) soient effectuées en toute sécurité Animer les objectifs de performance de votre secteur (sécurité, qualité, délais, productivité) et mettre en œuvre les plans d'action adéquats Planifier les inventaires et s’assurer de leurs réalisations par les équipes, veiller au bon état du stock Excellence Opérationnelle Animer et s’assurer de l’animation des routines de performance opérationnelle S’assurer du respect des standards et les faire évoluer Coacher l’équipe en vue de créer une culture d’amélioration continue Contrôler les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires afin d’atteindre et dépasser les objectifs Proposer et mettre en place des outils d’amélioration continue Profil du candidat Leadership, fort niveau d’exigence, manager de terrain Bonne communication, esprit d’équipe, sens des responsabilités, culture de la sécurité au travail Autonomie, proactivité, capacité d’analyse et force de proposition Flexibilité, avoir un bon « jeu de jambes » Forte culture d'amélioration continue. Informations complémentaires:  - Posté  - statut : Cadre - fourchette de rémunération : 43 500 € - 67 900 €