Chef d'équipe / Chef de chantier Bardeur (H/F)

SOPREMA Entreprises

CDI RENNES, BRETAGNE, France Bâtiment / Travaux publics
Publiée le
13/03/2026
Contrat
CDI
Localisation
RENNES, BRETAGNE, France
Taille équipe

Avantages

Prime de rentrée scolairePrime de vacancesPrime d'anciennetéPrime PACS ou mariagePlan d'épargne entreprise (PEE)Financement des certifications
Missions clés Piloter une équipe de bardeurs sur le chantier · Garantir la sécurité et la qualité des interventions · Former les jeunes recrues · Réaliser des finitions sur les ouvrages · Gérer les différentes poses de bardage
Profil recherché Autonomie · Leadership · Capacité à former · Permis B · CACES chariot · CACES nacelle
Outils & compétences Lecture des plans, Implantation des ouvrages, Pose de bardage simple peau, Pose de bardage double peau, Gestion d'une équipe de compagnons, Utilisation du laser, Bardage nervuré, Bardage vertical, Bardage horizontal, Bardage en lames, Bardage en cassettes, TRESPA, Bardage en bois

Le poste en détail

Nous recrutons, pour renforcer notre agence à RENNES, un : 

Chef d'équipe / Chef de chantier Bardeur (H/F)

Rattaché au conducteur de travaux, vous pilotez votre équipe de bardeurs du chantier (équipe de 2 à 4 ouvriers, voire plusieurs équipes pour un chef de chantier).

Vous êtes garant de la sécurité et de la qualité de l'intervention.

En ce sens, les compétences requises sont :

  • Autonomie
  • Lecture des plans et carnets de détails
  • Implantation des ouvrages (maîtrise de l'utilisation du laser)
  • Pose de bardage simple peau, double peau, sur charpente ou maçonnerie, compris ossature secondaire, isolation etc..
  • Tout type de bardage : bardage nervuré, vertical ou horizontal, lames, cassettes, TRESPA, bois etc…
  • Réalisation des finitions (jambages, pièces d'appui, linteaux, angles, contre-bardage etc...)
  • Gestion d'une équipe de compagnons

Vous êtes titulaire du permis B et des CACES chariot et nacelle. Le permis E est un plus. 
Vous êtes capables de former vos jeunes recrues ?

Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et grandissez dans une entreprise valorisant l’investissement personnel et offrant de réelles opportunités d’évolution !

Votre rémunération comprendra : 

  • Salaire 
  • Prime de gratification de 13ème mois
  • Frais de déplacement et panier (conforme à la grille du Bâtiment)
  • Prime de rendement de chantier
  • Prime de participation aux résultats de l'entreprise (PEE - Plan d'Epargne Entreprise)
  • Les chefs d'équipe ont la possibilité de rentrer chez eux avec le fourgon de l'entreprise dont ils sont responsables.

Horaires : 35h annualisées, soit 151.67h/mois en moyenne (7h/ jour en hiver ; 8h/jour en été ; 1 jour "non travaillé" par mois environ)

Statut Ouvrier, niveau N3-P2 à N4-P2.

Convaincus que la diversité est une richesse, SOPREMA Entreprises s’engage à promouvoir l’égalité des chances et l’inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.