Chef d'équipe

Le Chef d’équipe manage et coordonne l’organisation de son activité (suivi opérationnel et administratif) à l’aide de moyens humains et matériels en respectant les objectifs de service, de productivité et de sécurité de l’entreprise. Il veille à leur conformité vis à vis des réglementations en vigueur et des procédures internes.

Ces missions s’exercent conformément aux modes opératoires, démarches Qualité et valeurs de l’entreprise.

Missions :

MANAGEMENT

• Evaluer périodiquement l’ensemble de son équipe

• Répartir quotidiennement les tâches

• Organiser, coordonner et contrôler l’activité de son équipe, tout en optimisant les ressources (humaines et techniques)

• Superviser, animer et fédérer son équipe

• Communiquer régulièrement avec ses équipes

• Participer au recrutement et à la formation de son équipe

OPERATIONNEL

• Opérations de l’après midi

• Gérer les opérations de l’après-midi d’un centre

• Organiser et coordonner les opérations de quai

• Coordonner les opérations de déchargement, de tri des colis et des smalls, de scan et de chargement des équipes

• Organiser la production et le traitement des colis (LOCAL SORT)

• Superviser les retours conducteurs

• Suivre la performance individuelle et collective des agents

• Vérifier que le quai soit propre à la fin des opérations

• Sécuriser les équipements en fin de tri

• Analyser et mettre en place des reporting des indices de qualité et productivité du centre

Profil :

FORMATION

• BTS - DUT ou Licence pro Logistique/Transport ou Autodidacte expérimenté

HABILITATION

• Formé aux Gestes et Postures

• Habilitation au Port de Charge

SAVOIRS MOBILISÉS

• Connaissances en logistique ou en transport de marchandises ou en gestion de la sous-traitance

• Connaissances en management des équipes

• Maitrise de l’environnement informatique interne

• Bonnes connaissances du Pack-Office

• Anglais opérationnel

QUALITÉS PERSONNELLES

• Capacité d’adaptation et de compréhension

• Sens de la communication (notamment avec la supervision des sous-traitants)

• Autonomie

• Rigueur

• Réactivité

• Sens du service client et du contact

• Pouvoir de persuasion

• Gestion des priorités

• Sens de l’organisation

• Esprit critique – d’analyse

• Résistant au stress et à la critique

Autres informations :

• CDI - 35h

• 14- 21h30 (30 minutes de pause)