Chef d'atelier H/F

Akela Interim

CDI, Stage, CDD / Temporaire, Alternance, Freelance, Temps partiel, Autres, VIE, Bénévolat / Service civique Sautron Services à la personne
Publiée le
14/04/2026
Contrat
CDI, Stage, CDD / Temporaire, Alternance, Freelance, Temps partiel, Autres, VIE, Bénévolat / Service civique
Localisation
Sautron
Taille équipe
Rémunération
Inconnue
Télétravail non autorisé Francais

Avantages

RTTPrime de cooptationTickets restaurant
Missions clés Encadrer, former et accompagner une équipe technique · Planifier les interventions et répartir les tâches selon les priorités · Organiser la maintenance préventive et corrective du parc matériel · Contrôler la conformité et la sécurité des équipements et des pratiques · Gérer les échanges avec les clients, transporteurs et fournisseurs
Profil recherché Gestion d'équipe · Aisance orale · Respect des procédures · Permis B - Véhicule léger
Outils & compétences Système ERP, Gestion des matériels, Maintenance préventive, Contrôle de la conformité

Le poste en détail

source:recrutement.akela-expert-rh.fr Description du poste et Missions Vous aimez organiser, décider et voir une équipe progresser sous votre conduite ? Akela Intérim recherche, pour son client spécialisé dans la location de matériels TP/Habitat, un Chef d’atelier H/F pour piloter l’activité technique et humaine d’un atelier où la rigueur et la réactivité font la différence. Rattaché à la direction, vous structurez le travail quotidien et veillez à la fiabilité du matériel. Vous évoluez au cœur des opérations, en lien direct avec les techniciens, les fournisseurs et les clients, dans un environnement où la qualité de service prime. Vos principales missions s’articulent autour des responsabilités suivantes : - Encadrer, former et accompagner une équipe technique - Planifier les interventions et répartir les tâches selon les priorités - Organiser la maintenance préventive et corrective du parc matériel - Contrôler la conformité et la sécurité des équipements et des pratiques - Gérer les échanges avec les clients, transporteurs et fournisseurs - Suivre les indicateurs techniques et administratifs via l’ERP “BLG” - Optimiser la gestion des stocks et des flux de matériel Ce poste nécessite une présence active sur le terrain et une capacité à prendre des décisions rapides, tout en maintenant un niveau d’exigence élevé sur la sécurité et la qualité. Profil recherché Vous appréciez allier pilotage d’équipe et gestion technique au quotidien. Pour ce poste, nous recherchons une personne capable de structurer, anticiper et fédérer autour d’objectifs clairs : - Maîtrise confirmée des techniques de management et de formation - Solides compétences en gestion du matériel et utilisation d’un ERP - Capacité à prioriser et à gérer les imprévus dans un environnement opérationnel - Aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs : techniciens, clients, fournisseurs - Rigueur dans le suivi administratif et le respect des procédures de sécurité - Force de proposition pour améliorer les méthodes et les outils de travail - Permis B recommandé Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap. Informations utiles * Variable sur objectifs * 15 jours de RTT par an, pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso * Prime de participation * Des avantages complémentaires via le CSE de l'entreprise utilisatrice * Panier repas à 6,48€/jour Vous aimez organiser, décider et voir une équipe progresser sous votre conduite ? Akela Intérim recherche, pour son client spécialisé dans la location de matériels TP/Habitat, un Chef d’atelier H/F pour piloter l’activité technique et humaine d’un atelier où la rigueur et la réactivité font la différence. Rattaché à la direction, vous structurez le travail quotidien et veillez à la fiabilité du matériel. Vous évoluez au cœur des opérations, en lien direct avec les techniciens, les fournisseurs et les clients, dans un environnement où la qualité de service prime. Vos principales missions s’articulent autour des responsabilités suivantes : - Encadrer, former et accompagner une équipe technique - Planifier les interventions et répartir les tâches selon les priorités - Organiser la maintenance préventive et corrective du parc matériel - Contrôler la conformité et la sécurité des équipements et des pratiques - Gérer les échanges avec les clients, transporteurs et fournisseurs - Suivre les indicateurs techniques et administratifs via l’ERP “BLG” - Optimiser la gestion des stocks et des flux de matériel Ce poste nécessite une présence active sur le terrain et une capacité à prendre des décisions rapides, tout en maintenant un niveau d’exigence élevé sur la sécurité et la qualité. publication_date:2026-04-08T09:44:09.000Z contract_type:Intérim