Chef / cheffe de Projet Cybersécurité (Lyon)
Artelia
Publiée le
13/03/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Grenoble
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Piloter des projets stratégiques liés à la cybersécurité. · Assurer la conformité aux normes en vigueur. · Analyser et optimiser les processus de sécurité. · Élaborer des reportings pour la gestion des risques. · Communiquer avec les parties prenantes techniques et fonctionnelles.
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 5-10 ans d'expérience · Rigueur · Autonomie · Curiosité · Volonté
Outils & compétences
Cybersécurité, Microsoft Azure, AWS, Fortinet, Sentinel One, Zscaler, Cisco, Ivanti, PKI, IAM/CIAM, MFA, NPM/APM, MS365, Sentinel, Defender
Le poste en détail
Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. #LI-SC1Description du posteGarant du patrimoine de l’entreprise, la DSI a pour principaux objectifs de développer les synergies entre BU (Business Unit), BP (Business Partner) et clients/partenaires externes, d’accompagner le groupe dans ses projets de croissance, de promouvoir la transformation numérique et l’innovation au bénéfice de l’ensemble du groupe en veillant à la sécurité du Système d’Information.Dans le cadre de notre développement et des projets de mise en conformité et de sécurisation des systèmes d’information, nous recherchons un Chef de Projet CybersécuritéVotre rôle principal sera de piloter des projets stratégiques liés à la cybersécurité, tout en assurant la conformité aux différentes normes en vigueur et en garantissant l’efficacité des solutions déployées.Directement rattaché au CISO, au sein de la Direction des Systèmes d’Information, dans un contexte de développement et de croissance, vous intégrez l’équipe Cyber Sécurité en charge de la définition, mise en œuvre et contrôle des standards, normes, règles et politiques de sécurité. Vous assisterez les équipes opérationnelles dans la réalisation de leurs projets au contact avec les utilisateurs internes, partenaires et clients externes.Vos missions principales sont les suivantes :Pilotage de projets cybersécurité : Coordination des projets sécurité, définition des plannings, gestion des ressources et respect des délais.Suivi et analyse des indicateurs clés : Construction, collecte et suivi des KPI liés à la performance et à la conformité des dispositifs de sécurité.Analyse et optimisation des processus : Identification, formalisation et amélioration des processus de sécurité pour renforcer l’efficacité opérationnelle.Reporting et aide à la décision : Élaboration de reportings clairs et synthétiques destinés à l’aide à l’arbitrage des priorités et à la gestion des risques.Interface avec les équipes SSI et métiers : Communication régulière avec les parties prenantes techniques et fonctionnelles pour assurer la bonne compréhension des enjeux et la bonne conduite des projets.Environnement technique : Architectures Intranet, Internet, Datacenter, Cloud hybride, réseaux (LAN, WAN, WLAN)Infrastructures et gouvernance Cloud IaaS PaaS SaaS (Microsoft Azure, AWS)Infrastructures et solutions de sécurité : firewall (Fortinet), EDR (Sentinel One), proxy (Zscaler), anti-spam (Cisco), remote access (Ivanti)Solutions et services de gestion d’identité : accès distants, méthodes d’authentifications et d’encryptions, PKI, IAM/CIAM, MFA, NPM/APMInfrastructures et systèmes de sécurité Microsoft : MS365, Sentinel, Defender…QualificationsDe formation Bac +5 en écoles d'Ingénieurs ou cursus Universitaire, vous bénéficiez d'au moins 6 années d’expérience dans l’intégration ou l’exploitation de solutions /prestations de sécurité et services à forte valeur ajoutée au sein d’une DSI ou d’un intégrateur.Au-delà de vos compétences techniques, vous maîtrisez l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau B1) Vous êtes rigoureux, autonome, curieux, volontaire, polyvalent, possédez d’importantes qualités relationnelles et avez le sens du service.Vous connaissez en sus les normes et référentiels ISO 27001 et II901.Environnement technique : Architectures Intranet, Internet, Datacenter, Cloud hybride, réseaux (LAN, WAN, WLAN)Infrastructures et gouvernance Cloud IaaS PaaS SaaS (Microsoft Azure, AWS)Infrastructures et solutions de sécurité : firewall (Fortinet), EDR (Sentinel One), proxy (Zscaler), anti-spam (Cisco), remote access (Ivanti)Solutions et services de gestion d’identité : accès distants, méthodes d’authentifications et d’encryptions, PKI, IAM/CIAM, MFA, NPM/APMInfrastructures et systèmes de sécurité Microsoft : MS365, Sentinel, Defender…Informations complémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Echange téléphonique RHEntretien avec un manager opérationnelEntretien avec un recruteur Temps complet