CHARGE MÉDIA SPONSORING TV (F/H/X)

De l’analyse du brief à la recommandation, jusqu’à la négociation et au suivi des performances des dispositifs déployés, tu interviens sur l’ensemble de la chaîne de valeur avec une forte exigence stratégique, opérationnelle et business.  

Tes missions au sein de la team Expertise :  

Stratégie & Recommandations média  

• Participer à la définition de stratégies plurimédia en réponse aux enjeux clients  

• Construire des recommandations stratégiques argumentées et impactantes 

• Identifier et activer les partenaires média les plus pertinents 

• Proposer des dispositifs innovants, nourris par une veille active et une forte connaissance des audiences et des nouvelles consommations des médias ON&OFF 

Sponsoring TV/Radio : de la négociation au bilan 

• Piloter les négociations des dispositifs sélectionnés avec les régies. 

• Garantir la cohérence des deals avec nos benchmarks et l’historique des comptes. 

• Déployer, suivre et optimiser les recommandations sponsoring TV & Radio. 

• Produire des bilans clairs, analytiques et orientés performances  

• Construire et piloter les plans média digitaux en lien avec les dispositifs de sponsoring 

• Assurer la mise en ligne, le suivi et l'optimisation des campagnes  

Relations partenaires média & veille marché 

• Être l’interlocuteur privilégié des cellules OPS des partenaires média (TV, Plateformes SVOD, Radio). 

• Sourcer en continu les opportunités et innovations marché 

• Être vecteur de ces opportunités et nourrir les équipes consulting et conseil de l’agence des actualités marché. 

TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE 

• Tu as 1 à 2 ans d’expérience en agence/annonceur en tant qu’expert médias TV et/ou digital, ou en régie en tant que chef de projet marketing sponsoring média. 

• Tu as l’âme d’un négociateur, tu sais amener tes idées, aimes convaincre et sais créer des vraies relations avec tes partenaires : chez nous le win-win ça nous parle 

• Tu as une réelle capacité d’analyse et de synthèse pour comprendre les audiences des médias 

• Tu as une curiosité et ouverture d’esprit sur les nouvelles tendances du marché, les stratégies médias, les innovations et derniers formats 

• Tu sais gérer plusieurs projets en même temps, tu es réactif(ve) et sais prioriser  

• Tu maîtrises parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) ainsi que les logiciels d’analyses média (Restit, Cresus, Mxplorer, MxCompetitors..) 

• Un esprit rigoureux, organisé, méthodique avec l’attention au détail 

• Tu es créatif(ve) dans ton approche média avec un esprit orienté solution afin de toujours être force de proposition  

• Et l’anglais ? Easy ! Tu sais l’utiliser avec fluidité ! Tu es curieux des solutions IA et sais l’utiliser à bon escient pour gagner en productivité.  

👉 CDI 

📆  ASAP 

📍 Puteaux, Havas Village 

COMMENT NOUS REJOINDRE ?  

• Un premier échange téléphonique avec Juliette, HR Business Partner pour mieux te connaitre et te présenter Havas Play ; 

• Un premier entretien dans nos locaux avec Clémence, Head of Sponsoring TV & Radio & Mathieu, Chef de Groupe Sponsoring TV & Radio pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers  

NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR 

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ; 

• 75 % du titre de transport remboursé ou 600€ de forfait mobilité durable ;  

• Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec subvention de l’agence ; 

• Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ; 

• Les avantages de notre CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs, une subvention pour les activités sport/culture.. 
   

Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.